営業(法人向け)
営業(調理ロボット)※プレイングマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409213087
営業(法人向け)

営業(調理ロボット)※プレイングマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

TechMagic株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
AI調理ロボットの提案営業/新規・既存顧客/DX×フードテック/フレックス
【職務概要】
調理ロボットの導入提案から成約、運用開始、
さらに導入後のロボット活用機能の拡充までをトータルプロデュースします。
新規顧客開拓を主軸としながら、既存顧客への深耕提案も並行して担当し、
ご経験・適性および事業フェーズに応じて代理店を通じた販路拡大まで、
担当領域を広げていただくことを想定しています。

【職務詳細】
誰に:大手外食チェーンなど
何を:調理ロボット(自社開発の調理ロボット・食品工場の自動化ソリューション)
手法:新規開拓・深耕営業・代理店営業

■主軸:新規顧客開拓
・ターゲットリサーチ、ロングリスト作成
・リード獲得(展示会、紹介、ネットワーク活用)
・顧客課題のヒアリング・仮説立て
・提案書作成、デモ(試食会)の企画運営
・契約締結~導入までのプロジェクト管理(CS/開発部門との連携)
■あわせて担当:既存顧客の深耕・カスタマーサクセス
・大手チェーン(「大阪王将」「一風堂」「ローソン」など)への追加導入・横展開提案
・顧客課題のヒアリング、ROI(投資対効果)シミュレーションの策定
・厨房視察、オペレーション改善提案・デモンストレーション企画

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験


■適性に応じて:代理店営業・アライアンス
・代理店(厨房機器メーカー・業務用機器代理店等)との関係構築・強化
・代理店の案件マネジメント(進捗管理・営業支援・同行訪問)
・代理店営業担当者への製品研修・提案サポート
・代理店と協働したデモンストレーションの企画・実施
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンター西棟19階
ゆりかもめ「テレコムセンター」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円 ※特急料金を除く)、健康診断・人間ドック受診(上限5万円/回)、書籍購入補助制度(3,000円/月)、自己啓発補助制度(50,000円/年)、社内サークル制度(補助有)、引っ越し代負担(転職時または会社都合の転勤時)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日(2026年度)、完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(3日/取得ルールあり)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(ポジションにより異なる可能性あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
すべてを入社当初から担っていただくものではありません。まずは新規開拓と既存顧客対応を軸にご活躍いただき、ご経験・適性に応じて代理店営業・アライアンス領域まで担当範囲を広げていただくことを期待しています。

会社概要

社名
TechMagic株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動調理ソリューション(IoT自動調理ソリューション、プラットフォーム)

【会社の特徴】
同社は、食を取り巻く多くの企業が直面する人手不足や生産性の低いコスト構造を解決するため、また、新たな食体験の創出を通じ人々に食の驚きと感動を提供するため、ハードウェアとソフトウェア両方の技術を高度に融合した各種ロボットの開発を行っています。
◆1.人手不足の解消・高コスト構造の改善:少子化による人口減少など社会構造的要因から食産業は人手不足に陥っています。食産業では他産業と比較をしてもその欠員率と離職率は高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。これらの課題に対し、同社はロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、課題解決に貢献します。
◆2.新たな食体験の創造:嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーメc
設立
2018年2月
資本金
43億9098万円(資本準備金含む)
従業員数
82名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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