募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作する歴史あるメーカー【職務概要】
既存顧客との各種調整や受注・納期管理、外注先の発掘などのプレイヤー業務に取組みながら、営業チームのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：既存顧客（建設機械・産業機械・輸送機器メーカーなど）
■何を：「機械部品」受発注管理・納期調整・営業各種調整および組織のアウトプット最大化
■どうやって：ルート営業・外注先開拓・チームマネジメント・進捗管理
【具体的には】
・既存顧客との各種調整業務
・受注管理および納期管理業務
・必要に応じた外注先の発掘・開拓
・営業チーム全体のマネジメント・進行管理・メンバーフォロー
【配属部署】
営業部門：3名
東京事務所（東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業のご経験（目安5年以上／管理職採用の場合は目安8年以上）
・基礎的なPCスキル（Windows、Excel、Word、PowerPointなど）
【尚可】
・製造業での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準時間：8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:460万～590万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（非課税限度内）、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（60歳まで）、定年制度（65歳、再雇用制度あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定（工場見学可能）
※状況により変更になる場合あり
