募集要項
- 募集背景
- 同社が目指す事業戦略・マーケティング戦略の進化を推し進めるため
- 仕事内容
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日本トップ企業の経営課題を解決する次世代の戦略コンサルタント【職務概要】
エンタープライズ企業の経営層が直面する本質的な経営課題に向き合い、データサイエンスを武器にソリューションの企画・設計を主導します。
【職務詳細】
・経営課題の構造化とソリューション設計の主導（EDMとの協働）
・顧客企業の複雑な事業・組織構造を紐解き、経営層を納得させる「勝てるロジック」として課題を構造化
・社内のスペシャリストへ顧客課題を的確に落とし込み、プロジェクトのハブとしてソリューションの企画・設計を主導
・自ら課題から仮説を立て、提案の骨子を設計し、経営層に突き刺さる論理的かつ洗練された戦略提案書の作成までを一貫して実行
・EDMとともに商談に同席し、ソリューションのプレゼンテーションをサポート
・提案後の顧客リアクションやフィードバックを捉え、ソリューションの改善・調整をスピーディーに実行
・1回限りの提案に終わらせず、顧客企業の「経営OS」として定着・進化させるための継続的なロジック構築を推進
【魅力】
・データサイエンスを脳に持つ次世代経営OSを創造し、日本トップ企業に実装する市場創出の最前線を体験できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・論理的思考能力と構造化スキル（複雑な経営課題を紐解き、経営層が納得するストーリーを構築できる能力）
・自ら課題から仮説を立て、提案の骨子を設計し、洗練された戦略提案書の作成まで一貫して個人でやりきれる完結力
・2年～5年程度のビジネス実務経験（コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・事業企画経験など）
・多様な専門性を持つメンバーと良好な関係を築き、チームを主導できる誠実さと協調性
【尚可】
・定量的なファクトに基づく投資判断や、経営陣へのソリューション提案・資料作成を行ってきた経験
・総合・戦略・ITコンサルティングファームにおける、ジュニア～ミドル層（アナリスト～コンサルタント）としての実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分（駅直結）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：12時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／交通費全額支給／慶弔見舞金／社内表彰（MVP）制度／統計検定取得支援制度／オフィスグリコ有／ウォーターサーバー完備／カフェスペース完備／PC・ポケットWi-Fi・社用携帯・PCモニター支給 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（4日間）／年末年始休暇（12月28日～1月4日）／有給休暇／傷病休暇（5日／年）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 組織の経営レイヤーへステップアップするコンサルティングリードへの最短のキャリアパスが用意されています。
