新規事業
フィールドセールス/AI教育プロダクト新規事業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409179213
NEW新規事業

フィールドセールス/AI教育プロダクト新規事業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LegalOn Technologies
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募集要項

募集背景
営業組織体制の強化のため
仕事内容
AI×教育の新規事業で0から市場を切り拓く!事業立ち上げを牽引する営業ポジション
【職務概要】
企業向けAIネイティブ教育プロダクトの新規事業にて、法人向けの新規開拓営業から営業戦略立案、事業拡大の推進まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・企業に対する新規開拓営業(legal learningおよび新規AI教育プロダクト)
・経営層・部門責任者に向けた提案活動
・顧客の人材育成・スキル開発・ナレッジ活用に関する課題ヒアリング
・人事・研修部門に加え、事業部門・管理部門など複数部門を巻き込んだ案件推進
・ターゲット業界・企業群の選定、営業戦略の立案
・AI教育プロダクトとしての価値仮説・提案仮説の構築
・提案資料・営業トーク・提案モデルの設計
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームとの連携
・顧客フィードバックを踏まえたプロダクト・サービス改善提案
・アップセル・クロスセルを含めた事業拡大の推進

【ポジションの魅力】
・AIネイティブな教育プロダクトの新規事業に、初期メンバーとして関われる
・完成された営業モデルをなぞるのではなく、営業戦略・市場開拓・提供価値づくりを自ら推進できる
・顧客の声をもとに、事業開発・プロダクト改善・組織立ち上げまで幅広く関われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・新規法人営業経験2年以上(業界・業種不問)

【尚可】
・企業向けの新規開拓営業経験
・経営層・部門責任者への提案経験
・複数部門を巻き込む中長期型の提案営業経験
・人材育成、スキル開発、組織開発、ナレッジマネジメントに関わる商材の営業経験
・e-learning、学習サービス、HR Tech、SaaS、AIプロダクトなどの営業経験
・立ち上げ期や新規事業フェーズでの営業経験
・営業戦略や営業プロセスの構築に関わった経験
・顧客課題を起点に、提案内容やサービス改善を行ってきた経験
・AIを活用したプロダクトや新しいテクノロジー領域への関心
・メンバーマネジメント、チームマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIプロダクトや新規事業の立ち上げに強い関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
JR各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※業務上の必要に応じて勤務または裁量労働制を適用
年収・給与
年収:520万~830万程度
月給制:月額433333円
給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、オフィスおかん、ウォーターサーバー設置、語学学習補助、技術書購入、インフルエンザ予防接種補助、社内サークル、副業可(許可制)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休業/特別休暇(sick-leave・ワークライフバランス休暇・バースデー休暇)/慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※ポジションによってSPI/リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LegalOn Technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

【会社の特徴】
【累計資金調達金額179億円(2024年9月時点)・グローバルでの導入者数6,000社突破!!】
法とテクノロジーの力でグローバルNo.1リーガルテックカンパニーとなることを目指し、AIを使ったリーガルテックサービスを各種提供しています。

【「法」と「テクノロジー」】
「法」は、一定の強制力を伴う社会規範であり、あるべき正義、秩序をも含む広い概念です。社会は法によって規律され、形作られています。
「テクノロジー」は、人々の生活や仕事の基盤となり、情報社会を支え、同社の能力を拡張し、人々の生活に豊かさをもたらし、不可能を可能にします。
「法」と「テクノロジー」を結び付けることで、「法」は同社にとって、より身近で強力な味方となり、効果的に扱うことを可能にします。
「テクノロジー」の力によって「法」は、同社が安心して前に進むための基盤となります。同社は法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。
設立
2017年4月
資本金
201.5億円(資本準備金等含)
従業員数
632名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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