募集要項
- 募集背景
- 組織基盤強化のため
- 仕事内容
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タナベコンサルティンググループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材（責任者候補）を募集します。＜主な業務内容＞
グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を担っていただきます。
●グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。
●グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行
●グループ経営会議事務局
●コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂アドバイス
●コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。
＜配属先予定部署＞
株式会社タナベコンサルティンググループ 東京本社 コーポレート戦略本部 総務企画部
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。
- 歓迎
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・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方
・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。
・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。
- フィットする人物像
- ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- グループ経営基盤の強化を推進する総務企画（責任者候補）
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
※変更の範囲：本社および全国の本部・支社の事業部（グループ会社含む）
- 勤務時間
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8:45～17:15（所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分（11:25～12:25の固定）
時間外労働：有
- 年収・給与
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年俸制：7,000,000～9,000,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・月給：584,000～750,000円（時間外手当117,000円～150,000円を含む）
・時間外手当：有（30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給）
・通勤手当：規程に基づき支給（通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可）
・賞与：会社業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
・受動喫煙対策：あり（商業施設設置の喫煙所による分煙）
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断（年２回）
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
・外部健康相談サービス
・オフィスカジュアル
・ハイブリッドワーク制度
└テレワーク：週２回まで実施可
└シフトワーク：上長と相談の上、8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30の勤務時間も可
- 休日休暇
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・年間休日122日（社内カレンダーに基づく）
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・ＧＷ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 面接（2～3回） → オファー面談 → 内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
