募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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概要
大手印刷通販サービス企業向けのEC・基幹システム運営プロジェクトにて、運用改善・チームマネジメント・顧客折衝を担っていただくポジションです。
本ポジションでは、
開発チーム・インフラチームの6チームを横断してマネジメントを行い、プロジェクト全体の運営推進をお任せします。
単なる運用保守ではなく、
・現場運営
・業務改善
・組織体制強化
・顧客提案
・プロジェクト推進
など、サービス運営全体を支える中核ポジションです。
エンドユーザー直案件のため、顧客との距離が近く、
改善提案や組織づくりにも深く関われる環境です。
お任せする業務
・開発チーム／インフラチームのマネジメント
・顧客折衝・改善提案
・進捗／課題／品質管理
・障害対応および再発防止推進
・運用改善・業務効率化
・メンバー育成／ナレッジ共有
・組織体制強化支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PM／PL／チームリーダーなどのマネジメント経験
・顧客折衝または社内調整経験
・運用コスト削減やシステムリプレイスの提案・推進をした経験
【歓迎】
・運用改善・標準化の経験
・インフラ運用またはクラウド知識
・PHP／PostgreSQLの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、資格取得報奨金制度、健康診断、永年継続表彰、社長賞、産業医連携、社員ストレスチェック
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日：120日程度※年2回、社員総会のため土曜日出勤があり
