【東京：リモート】官民連携（PPP）プロジェクト推進／水インフラコンサル日本水工設計株式会社の転職・求人情報 45498972

募集要項

募集背景: 欠員補充の為の募集

仕事内容: ■年間休日125日■完全週休二日制■平均勤続年数約15年■
【職務概要】
上下水道分野における官民連携（PPP）事業を推進し、提案・契約・運営を通じて持続可能な水インフラの構築を支援します。

【職務詳細】
■PPP事業者としての業務
・PPP事業における提案内容の検討、資料作成
・自治体および関係企業との協議、提案活動
・DXを活用した業務効率化・課題解決に向けた検討、提案
・契約書（案）の確認、契約条件の整理および契約交渉
・PPP事業開始後の運営活動、関係者調整

■自治体アドバイザーとしての業務
・PPP導入に向けた可能性調査の実施
・アドバイザリー業務における契約書（案）の作成
・自治体への制度設計・事業スキームに関する助言

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・行政機関における契約関連業務の知識、または上下水道・官民連携分野に関する実務知識

【尚可】
・上下水道事業に関する知識
・PPP／PFI事業に関する知識
・建設コンサルタント業界での実務知識
・技術士、技術士補資格

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・主体的に行動できる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 【本社】〒108-0073 東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー34階
都営三田線・浅草線「三田」駅徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

勤務時間: フレックスタイム制：コアタイム：10：00～16：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：30

年収・給与: 年収:470万～940万程度
月給制：月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当　など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 完全週休2日制（かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: 行政で培った経験を、より広い裁量と視点で活かしたい方に最適な求人です。発注者と事業者の両面を理解する希少なキャリアを築くことができます。

会社概要

社名: 日本水工設計株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。同社のコアビジネスの対象である水道、下水道、廃棄物処理施設は、人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインです。また、河川と下水道は、浸水から人々の生活や都市機能を守る基盤となる防災施設です。これらの施設とそれに関わる仕事は、今後何百年経っても社会で必要と言えます。その過程で補修され、造り替えられ、時には拡張されたり縮小されたりしながら、新陳代謝を繰り返して、人々に価値を提供します。その価値の提供に秀でた技術力とノウハウをもって携わり、社会に貢献することが同社の喜びになっています。また、同社は複雑化・高度化していく時代のニーズに応えるため、先進的水インフラ整備の取り組みに活…

設立: 1968年9月

資本金: 5000万円

従業員数: 470名

【東京：リモート】官民連携（PPP）プロジェクト推進／水インフラコンサル の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月16日～10月8日）

【東京：リモート】官民連携（PPP）プロジェクト推進／水インフラコンサル

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