募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
再エネ分野をメインフィールドに、計測機器（PLC等）からクラウド上のWebシステムまで自社内でワンストップ提供する当社。外部パートナーに依存していた自社計測製品のカスタマイズをプロパー主体の内製化へ移行するため、開発の中核を担うエンジニアを募集します。
【具体的には】
・自社遠隔監視サービス（solamame等）や計測機器（FLap等）の設計・開発・運用
・プロパー主体の開発体制への移行に向けた、案件製造フローの把握とプロセス改善・実行
・顧客折衝を含む上流からの仕様検討・設計、受託案件の推進
・不透明な要件でも、周囲を巻き込みながら要件定義から形にするプロジェクトの牽引
【当社の魅力】
・上流からの一気通貫
ハード（計測）とWebクラウドが融合した自社環境で、仕様策定から運用まで裁量を持って取り組めます。
・組織変革の推進
単なるコーディングだけでなく、開発プロセスの標準化や内製化の土台づくりからリードできます。
・提案が形になる組織
少数精鋭のため、個人の意見がサービスや組織運営に直結します。
・開発環境とキャリア
年間休日125日。技術の深まりとマネジメントを通じて市場価値を高められます。
【採用背景】
レガシー部分による非効率に加え、設計や開発を担える人材も限られており、特定層への業務集中や技術継承が課題です。
上流工程や開発が自走可能な人材を採用し、効率化と若手育成の推進により開発力強化と負荷軽減を目指し、次世代の体制強化と安定を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※いずれも必須
・システム開発における設計/開発/テストの一連の工程を自走できる経験（機能単体・システム全体問わず）
・要件や要求、仕様が不透明な中でも柔軟に答えを形にしてきた経験
【歓迎】
・PHP(Laravel)やC#/C++等での開発経験
・開発工程の改善やPM・PL業務に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、育児介護休業、育児介護短時間勤務制度、リロクラブ加入
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
