【栃木】リフォームアドバイザー（宇都宮市・総合職）株式会社オノヤの転職・求人情報 45498261

募集要項

仕事内容: 【完全反響営業】お客様に暮らしを提案！未経験でも安心の研修制度◎
【職務概要】
同社にて住宅のリフォームのご提案をしていただきます。

■誰に：ご来店やお問い合わせをされたお客様
■何を：暮らしに合わせた商品・空間
■手法：提案営業（全て反響営業）
【職務詳細】
・お客様からの問合せに対応（来店・TEL・メールなど）
・不満や要望のヒアリング
・リフォームプラン提案
・現場管理／アフターフォロー

【担当一貫制を採用】
営業担当が設計・デザイン・施工管理も一貫して関わるため、設計、デザインに関わるスキルまで身に付けることができます。
担当一貫制とすることで、お客様を深く知り、お客様に合った住まいをご提案するとともに、複数担当者を置いた場合に発生しがちなミスなどをなくしていきます。

【サポート体制】
社内にサポート部隊がおり、インテリア提案のサポートや間取りのリーガルチェック、資料作成や現場専任者による施工管理サポート等、安心して業務に取り組めます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】
・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】
・何かしらの営業経験（住宅業界での営業経験者歓迎）
・施工管理技士（2級、1級）、建築士（2級、1級）等資格所有者
--------------------------------
■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをもらえるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。

年収・給与: 年収:420万～650万程度
月給制：月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月・12月)支給実績2ヶ月分＋成果分上乗せ
昇給:年2回（半年に一度の評価による）

待遇・福利厚生: 勤務地選択制度・バウチャー制度・退職金（確定拠出年金制度）・社内行事・財形貯蓄・産前産後休暇制度・育児休業制度・健康診断（年一回）
・資格取得お祝い金・社員リフォーム割引制度・社員不動産購入割引制度・社員家具雑貨購
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 【年間休日116日】水曜固定休、その他シフト制（月9～10日）、年次有給休暇10日（入社半年経過後）、
お墓参り休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇※月初にシフト提出・希望が通るケースがほとんどです

キャリアパス・評価制度: 【モデル年収】年収600万円程度／30歳(未経験3年：前職カーディーラー) 年収650万円程度／32歳(未経験5年：前職食品メーカー)

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■リフォーム事業（住宅リフォーム企画・設計・施工・現場管理）■不動産事業（土地建物売買・仲介・買取）■インテリア事業部（インテリア家具提案・販売）

【会社の特徴】
同社は1935年の創業以来、石炭などの燃料販売や戦後の建材販売など社会の要請に応じて事業を発展させ、
現在は主に東北地方でリフォーム・中古住宅リノベーションに携わり、小さな工事から大きな工事まで45,000件以上のご要望に応えてきました。
同社はリフォーム業ではなく、ライフスタイル提案業であると考えています。リフォームだけではなく、インテリアを含めたデザインを提案することで、
お客様の理想とする暮らしに合わせた住空間を提供し、家に合わせた生活ではなく「生活に合わせた家」を提供します。

同社は直近10年で右肩上がりに売り上げをのばし、10年前と比べるとその成長率は310％以上に成長しています。
住宅ストック全体の76％がリフォーム適齢期を迎える中、
2025年の株式上場、2026年8月期には売上高100億円・店舗数20店舗の実現を目標として掲げ、成長を続けていきます。