募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
再エネ分野をメインフィールドに、計測機器（PLC等）からクラウド上のWebシステムまで自社内でワンストップ提供する当社。
外部パートナーに依存していた開発体制をプロパー主体の内製化へ移行するため、開発の中核を担うテックリード（PM・設計開発）を募集します。
【具体的には】
・自社遠隔監視サービス（solamame等）や計測機器（FLap等）の設計・開発、運用
・プロパー主体の開発体制への移行に向けた、案件製造フローの把握とプロセス改善・実行
・顧客折衝を含む上流からの仕様検討・設計、受託案件の推進
・不透明な要件でも、周囲を巻き込みながら要件定義から形にするプロジェクトの牽引
【当社の魅力】
・上流からの一気通貫
ハード（計測）とWebクラウドが融合した自社環境で、仕様策定から運用
まで裁量を持って取り組めます。
・組織変革の推進
単なるコーディングだけでなく、開発プロセスの標準化や内製化の土台づ
くりからリードできます。
・提案が形になる組織
少数精鋭のため、個人の意見がサービスや組織運営に直結します。
・開発環境とキャリア
年間休日125日。技術の深まりとマネジメントを通じて市場価値を高められます。
【採用背景】
外部パートナーに依存していた業務をプロパー主体の開発体制へと移行するフェーズです。今後の成長を技術・プロセス面からリードしてくださる中核人材をお迎えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発および豊富な設計経験（目安：10年程度）
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）の経験
・未知の領域でも周囲を巻き込み、必要な知識を得て要件定義を推進できるコミュニケーション力と推進力
・Web、ネットワーク、Linux / PHP / PostgreSQLに関する基礎知識・実務経験
【歓迎】
・再生可能エネルギー業界・プラント・IoT・計測機器に関する業界知識
・TCP/IPまたはRS485を用いた通信プログラムの開発経験
・AWSなどのパブリッククラウドを用いたWEBシステムの設計・運用経験
・要件や要求、仕様が不透明な中でも柔軟に答えを形にしてきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、育児介護休業、育児介護短時間勤務制度、リロクラブ加入
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
