営業企画
【東京:リモート】営業企画(学校教育事業/教育DX・SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/16~26/10/08求人No:WORKP-409207912
営業企画

【東京:リモート】営業企画(学校教育事業/教育DX・SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LITALICO
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う組織拡大による増員
仕事内容
営業経験を活かせる◎/自治体の教育DX推進に貢献するポジション
【職務概要】
地方自治体の教育行政担当者と連携し、LITALICO教育ソフトを必要とする全国の自治体との接点を増やすためのイベント・セミナー企画および実行を担います。

【職務詳細】
・営業同行を通じた顧客理解(教育委員会や学校現場の課題、商談プロセスの把握)
・展示会、Webセミナー、オフラインイベントの企画、出展内容・プログラム設計、当日運営
・営業メンバーや社内関係者、外部パートナーとの連携およびイベント後の顧客対応設計
・営業現場の課題に基づく施策設計、進行管理、企画書作成から準備・運営までの完遂 他

★入社後2~3ヶ月は営業同行を通じて現場の課題感や活用イメージを掴む期間を設けています。

~提案するソリューション内容~~
まなびプラン(個別の教育支援計画・指導計画の作成支援サービス)
まなび教材(特別支援教育向け教材コンテンツサービス)
まなび動画(校内学習用動画コンテンツサービス)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●BtoB領域における営業・折衝の実務経験(3年以上)
●特に以下の2点に関するスキル・経験
‐顧客との対話を通じて課題や意思決定プロセスを捉え、提案や施策に反映した経験
‐課題把握から合意形成まで行った経験と成果
●BtoBの展示会、リアルセミナー、顧客向けイベント等のオフラインイベントに営業として企画・運営側で関わった経験

【尚可】
・行政や教育委員会に対する営業経験
・複数の意思決定者が関わる複雑な案件での合意形成経験
・展示会、Webセミナー等で企画から運営、営業フォローまで一貫して担当した経験
・顧客接点を増やす施策や営業プロセスの改善を企画・実行した経験 他
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客との対話を重ね、相手の置かれている状況や背景まで理解することを大切にできる方
・営業で得た顧客理解を、より多くの顧客との接点をつくる企画へ広げたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)※1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32時間・35時間の時短勤務選択可、交通費支給(上限5万円/月)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初月付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇(有給:最大年7日/無給:年5日)、長期連続休暇(5日以上可)、産休・育休制度(最長小学校就学まで可能)
選考プロセス
書類選考→面接複数回(オンライン/対面)→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ※面接回数の増減可能性あり(原則1~2回を予定)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
イベント参加やセミナー出席に伴い土日勤務が発生する可能性があります(3ヶ月に1回程度、希望最優先、振替休日や時間調整対応可能)。自治体への出張が発生します。関西エリアの顧客の増加に伴い関西エリア在住者の方のエントリーも歓迎しています。

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業


【会社の特徴】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。
ADHDやアスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。
設立
2005年12月26日
資本金
311437605円
売上高
2023年度:297億9200万円 2024年度:332億1400万円
従業員数
5768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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