募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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フルフレックス／リモートあり／働きがいのある社会を創造する会社【職務概要】
同社の中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行
・エージェントリレーション構築
・経営層との採用計画のチューニング
・選考管理、および採用面接、クロージング対応
・採用関連データ集計～分析～改善
・採用イベント、説明会の企画・運営
・その他、上記に関連する業務
※日程調整等の業務は、オペレーション専任の担当者が基本的に対応しております
※業務の習得度合いによって新卒領域のサポートもお任せいたします
※年間の採用目標数は30名以上を想定しております（職種：営業／エンジニア／コーポレート）
■その他
・派遣・業務委託を含めた入退社手続き 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただける方
・事業会社での中途採用活動の経験3年以上
【歓迎】
・採用戦略立案～実行、母集団形成～入社まで一連の採用活動の経験をお持ちのかた
・数値目標に対し熱量をもって取り組んだ経験のある方
・IT業界での就業経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・率直かつ誠実なコミュニケーションをとれる方
・高い目標達成意欲をお持ちの方
・日々の業務から課題を発見し、常に業務の最適化を目指せる方
・変化が多く、スピード感のある環境を楽しめる方
・困難な状況でも、諦めず前向きな姿勢で採用活動を推進することができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F
日比谷線「神谷町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイムなし）※1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■スキル・ご経験により決定します
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）、BYOD手当（4，000円／月）、BYOD端末購入補助（20，000円／回）、テレワーク環境整備手当、固定回線手当（5，000円／月）※適用にはそれぞれ条件があります
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日 、有給休暇 （入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（通年：4日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、ヘルスケア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
