募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
チームのメンバーと共に幅広いお客様に対し、コンタクトセンターシステムの設計・構築・保守などの業務を担当していただきます。
※担当顧客、案件については候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサイン致します。
【背景】増員
コミュニケーション事業（コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーション分野）商談活性化に対する配置技術員を増強する必要があるため。
【ミッション】
・多様な範囲でお客様とのつながりを持ちお客様目線による新価値創造を行う。
・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進する。
・「仕事は楽しく、個々の能力を尊重し、お互いに高め合う」をモットーとして、コミュニケーションを大切にする。
- 応募資格
-
- 必須
-
■大中規模のコンタクトセンター、もしくはネットワーク、セキュリティ分野の提案/設計/構築経験者(3年以上)
【歓迎】
■大中規模のコンタクトセンターシステムの提案/設計/構築におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験(2年以上)
■大中規模のネットワーク、セキュリティ分野の提案/設計/構築におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験(２年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、都市手当、通勤手当（実費）、残業手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日/年末年始(12/29～1/4） 創立記念日(5/1) 夏季休暇(5日) 有給休暇 永年勤続休暇 産前産後休暇 その他特別休暇他
