募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
年間休日125日／経営や事業に近い立場で働くことができます！【職務概要】まずは労務業務を中心に担当いただきます！
既存メンバーや社労士と連携しながら、AXISグループの事業や組織、各子会社の特徴を把握していただき、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく想定です。事業・組織ともに拡大を続けているため、日々の労務対応だけでなく、業務フローの改善や制度・仕組みづくりにも携わっていただけます。
【職務詳細】
■労務：
・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・雇用契約書など各種書類の作成、管理
・年末調整、住民税に関する対応 ・産休、育休、休職などの各種手続き
・健康診断、ストレスチェックの運用 ・従業員からの労務相談対応
・社労士など外部専門家との連携
■ゆくゆくお任せしたい業務：
・就業規則、社内規程の整備・改定
・勤怠管理や給与計算フローの改善
・労務管理体制の構築、業務標準化
・人事労務システムの導入、運用改善
・労働時間や有給取得状況などのデータ管理
・法改正への対応
・福利厚生や社内制度の企画・改善
・グループ会社を含めた労務体制の整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・労務職の実務経験1～2年以上
【尚可】
・ベンチャー企業のバックオフィス経験
・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験
・給与計算を一人で完結させた経験
・社会保険、労働保険手続きの実務経験
・社労士や行政機関など外部関係者との連携経験
・就業規則や社内規程の作成、改定経験
・労務トラブルや従業員相談への対応経験
・人事労務システムの導入、運用経験
・業務フロー改善や業務標準化の経験
・複数事業、複数子会社の労務管理への関心
・人事制度や福利厚生の企画・改善への関心
・将来的に人事、総務、法務などにも領域を広げたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・労務として、今よりも担当領域やスキルを広げたい方
・労務業務を通じて、社員や事業の成長を支えたい方
・給与計算や手続きだけでなく、制度や仕組みづくりにも関わりたい方 など
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階
都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:有り（年2回）
- 待遇・福利厚生
-
交通費（全額支給）／社内イベントあり／チームランチ、達成会、定期開催／服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）／書籍購入補助／社員旅行／家賃補助制度（入社2年目～月2万円）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：125日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、大型連休振替制度(GW、盆休み等) ※大型連休は祝日を振替可能
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
