募集要項
- 仕事内容
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介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。施設の稼働率や、スタッフのマネジメントなど運営側に携わっていただきます。・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント
・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施
・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション
・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション
・稼働率（入居率）の向上施策立案
・予算管理およびコストコントロール
- 応募資格
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- 必須
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■対人折衝経験
■5年以上の介護、医療、福祉現場経験者
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有：3か月間
- 勤務地
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【大阪府】
・スーパー・コート住之江（大阪市住之江区新北島8-1-63）
・スーパー・コート東淀川（大阪市東淀川区大道南1-6-28）
・スーパー・コート三国（大阪市淀川区新高4-4-7）
・スーパー・コート平野（大阪市平野区長吉長原4-15-24）
【兵庫県】
・スーパー・コート武庫之荘（尼崎市南武庫之荘2-18-18）
・スーパー・コート猪名寺（尼崎市猪名寺2-10-8）
・スーパー・コート南花屋敷（川西市南花屋敷4-10-11）
【京都府】
・スーパー・コート京・四条大宮（京都市中京区壬生坊城町14番8号）
・スーパー・コート京・六地蔵（京都市伏見区桃山町大島312番地）
【奈良県】
・スーパー・コートJR奈良駅前（奈良市大宮町1丁目5番35号）
・スーパー・コートあやめ池（奈良市あやめ池南6丁目8番38号）
※勤務地は一例です。配属先は希望や居住地、各施設の採用状況を考慮のうえ決定いたします。
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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年収536万円～671万円
賞与年2回（2カ月分）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費支給（定期代上限50,000円/月迄）
■各種保険完備
■退職金制度
■資格手当
■各種研修制度（階層別研修・ケアマイスター制度）
■キャリアパス制度
■有給休暇取得推進
■育児・介護休業制度
■健康診断
■グループ会社「スーパー・ホテル」無料宿泊券
- 休日休暇
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シフト制（月9日休＊2月のみ月8日休）
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※年間休日107日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
