募集要項
- 募集背景
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■募集背景
ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に、課長職を新規募集します。
・自らの裁量をもって業務を進めていただくことができます。
・自由でフラットな組織であり、自身の考えや意思を伝えやすい環境をご用意しています。
・副社長(公認会計士)直下の事業部で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます。
◆経理・財務部の組織構成
・管理本部長 兼 CFO（40代男性）
・部長（50代男性）
・課長（30～40代男女）3名
・主任（20代）1名
・メンバー（20～30代）3名
- 仕事内容
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・月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成
・税務対応
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務の実務経5年以上経験されている方
・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方
- 歓迎
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・監査法人対応経験<尚良>
・連結決算業務経験<尚良>
・上場企業での経理経験<尚良>
・開示資料の作成経験<尚良>
・日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方<尚良>
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方<尚良>
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体性があり、チームリーダーとして牽引できる方
・会社の成長や変化に面白さを感じられる方
・経理業務領域に特化されている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：待遇変更なし
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル（池袋駅 徒歩5分／東池袋駅 徒歩3分）
※転勤なし
喫煙環境：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・選べる出勤時間（1日8時間勤務・休憩60分）
固定枠は定めておらず、8:00～10:00開始の中から選択可能な時差出勤制度となっております。
※出社時間を8:00～10:00の間で選択可能（服装自由／週1リモートワーク相談可）
※上記はあくまでも就業時間の例となります。
時間外労働：有り
- 年収・給与
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・想定年収：7,000,800円～9,000,000円（年俸制）
・月額：583,400円～750,000円
・基本給：409,277円～526,153円
・固定残業手当(月)： 45時間/ 174,123円～223,847円
・時間外勤務手当(45時間/ 145,102円～186,538円)、深夜割増手当(月45時間/ 29,021円～37,309円)を含む。
・賞与：無（年俸制）
・昇給昇格：有（年一）
・給与支払日：月末締め翌月25日払い※金融機関が休日の場合は前営業日
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当(月2万円まで) ※拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義
・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円)
・通勤交通費(月3万円まで)
・資格取得支援手当
・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能)
・産休育休取得実績あり
・企業年金/確定拠出年金制度
・メンタルケアカウンセリングサービス
・各種研修制度
・施設優待など各種割引サービス
・社内ベンチャー制度
※転勤・部署異動は希望がない限りなし
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日124日以上
・夏季休暇（3日間）、年末年始休暇
・慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.一次面接（人事部）※リモート
3.最終面接（経理部長／管理本部副本部長）※対面
4.内定通知
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
