募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略のリーダー候補を募集！
ReD ブランドECサイト
https://www.mtgec.jp/red/shop/
【業務内容】
本ポジションは、単なる制作進行管理に留まりません。ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを自ら回す役割をお任せします。
『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験（UX）を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。
【具体的には】
・データドリブンなEC戦略の策定：BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。
・一気通貫のディレクション：企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験（UX）」を設計。
・プロジェクトリード：外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。
・次世代の制作フロー構築：AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。
・チームビルディング：リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。
■ポジションの魅力
・「マーケティング視点」の体得：制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。
・「ReD」の初期メンバーという希少性：既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「自分がECの土台を作った」と胸を張れるキャリアを築けます。
・圧倒的な意思決定スピード：社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。
・インハウスならではの深堀り：顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京支社・大阪支店または名古屋本社への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上
・定量データ（GA4等）に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【初期配属先は応募者の希望に沿います】
東京都港区三田3丁目9-11 日本生命三田ビル３F
高輪営業所：JR「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩7分
愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F
伏見営業所：名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F
大阪営業所：地下鉄「新大阪」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与あり
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回：適性検査あり
