募集要項
- 仕事内容
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【日本でのIT部門立ち上げをリード】＜主な仕事内容＞
外科領域におけるテクノロジー戦略を策定し、ビジネス戦略とテクノロジーをつなぎながら、事業成長につながる施策を推進していただきます。
・外科部門のテクノロジー戦略・中長期ロードマップの策定
・テクノロジーを活用したイノベーション・業務効率化の推進
・リーダー層へのテクノロジー戦略に関する助言
・事業戦略とテクノロジー施策の整合・推進
・関連部門と連携したコンプライアンス対応
・部門横断でのデジタル化・業務変革の推進
・AI/ML・GenAIのビジネス活用・実用化推進
・データ・分析を活用したインサイト創出・データ基盤整備 等
◆国内外への出張あり
＜注目ポイント・魅力＞
・グローバルヘルスケア企業
・ビジネス戦略とテクノロジーをつなぐ重要ポジション
・日本でのIT部門立ち上げを担う裁量ある環境
・ハイブリッド×フレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・テクノロジー領域でのリーダーシップ（8年以上、事業・技術・データ・製品チーム等）
・マトリックス環境での大規模な組織マネジメント（6年以上）
・シニア層との協働・合意形成
・業務プロセス（入札・受注・顧客対応等）と関連システム（ERP・CRM・MES等）の連携
・製品管理・アジャイル開発・ポートフォリオ管理の実務
・デジタル・AIソリューションの導入とレガシー環境の刷新
＜以下の領域における知識・実装スキル＞
・クラウド
・API
・データ基盤
・分析
・AI/ML/GenAI
＜能力＞
・テクノロジーを活用したビジネス課題解決スキル
・ロードマップの成果創出力
・マトリックス組織での合意形成・戦略推進能力
＜その他＞
・学士号（コンピュータサイエンス、情報システム、エンジニアリング、ビジネス等）
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
- 歓迎
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・外科分野でのデジタル技術に関する実務経験（デジタル手術・ロボット技術・画像処理等）
・グローバル組織での臨床・コマーシャル・サプライチェーン部門との協働経験
・技術人材の採用・育成経験
・経営層とのコミュニケーション力・変革推進力
・修士号
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,500万円～1,950万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始、その他同社指定の休日
