生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【家賃半額&初期費用0円】製造経験を活かして「つくる側」から「管理する側」へ!充実環境の半導体業界
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掲載期間:26/09/16~26/11/10求人No:UUACG-1238386
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【家賃半額&初期費用0円】製造経験を活かして「つくる側」から「管理する側」へ!充実環境の半導体業界

株式会社Questia
大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
安定した成長を続ける半導体業界において、製造工程を支える管理・サポート体制の強化に伴う募集です。
2026年3月に社名変更した「株式会社Questia」は、「技術への探求心(QUEST)」と「人が集まる場所(-IA)」を理念に掲げ、技術者が輝ける環境を提供しています。

今回は、自ら手を動かして「つくる」役割から、製造現場全体を「管理し動かす」役割へステップアップしたい方を歓迎します。
協力会社と連携し、製造現場を円滑に進めるための工程フォローやトラブル対応を担う重要なポジションです。
製造現場でのご経験を活かし、より市場価値の高いスキル(段取り力・調整力など)を身につけ、キャリアの幅を広げたい方のエントリーをお待ちしています。
仕事内容
半導体製造装置の製造工程における進捗管理やトラブル対応をお任せします。自ら組み立てるのではなく、協力会社と連携して現場を円滑に動かす「管理側」へのキャリアアップが叶うポジションです。
半導体製造装置の製造工程を支える進行管理・サポート業務をご担当いただきます。
ご自身で組み立て作業を行うのではなく、協力会社と連携しながら製造の進捗を確認し、現場を円滑に回すための調整役となるポジションです。

【具体的な業務内容】
■協力会社の作業進捗・スケジュール管理
■部品の納期遅延時の作業順序の調整
■遅れている部品の取り付け・出荷までの調整
■生産量が増えた際のフォロー
■現場で発生したトラブルの原因確認・関係者との調整
■部品・装置の搬送や引き渡しに関する調整
※専用の作業着を着用し、クリーンルーム内で業務を行うことがあります。

【1日の流れ(例)】
出社後、前日からの引き継ぎと当日の予定を確認。社用車で協力会社の工場を回り進捗を確認します。
遅れや不具合があれば現場と相談して対応し、状況を報告して次のシフトへ引き継ぎます。

【働く環境の魅力】
配属先は世界的な半導体製造装置メーカーです。
敷地内には、有名店とのコラボメニューが楽しめる食堂や、無料のコーヒー・紅茶サーバーを備えたカフェのような広大な休憩スペースがあります。
専門誌が揃うライブラリーや、コンビニ、ATM、さらにはフットサルグラウンドまで完備されており、オンオフの切り替えが快適に行える抜群の環境です。
応募資格
必須
製造現場での実務経験をお持ちの方/普通自動車免許・車通勤必須

※業界や製品は一切不問です!半導体業界の経験も必要ありません。
※公共交通機関での通勤が難しいため、車通勤ができる方を求めています。
※生産状況に応じたシフト勤務に対応できる方が対象となります。
これまで培ってきた製造現場での「現場感」を活かし、管理側へとステップアップしたい方を歓迎します。
人と話し合いながら業務を進めるのが得意な方に最適です。
入社後は、無料のオンライン研修(E-Learning)や派遣先での丁寧なOJT・座学研修(最長1ヶ月程度)をご用意しており、未経験の業務でも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。
「現場を裏から支え、円滑に回すことにやりがいを感じる」という方からのエントリーをお待ちしています。
歓迎
【歓迎】工具や検査機器の使用経験、および製造現場でのトラブル対応経験 具体的には以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。
・工具や検査機器(ノギス・マイクロメーター・テスターなど)の使用経験
・設備や機械の不具合を自分で調べて直した経験
・製造現場でのトラブル対応経験
・クリーンルームでの作業経験
・Excel、Word、メールなどの基本操作スキル これまでの現場経験を活かして、段取り力や調整力など、一段上のスキルを身につけたい方に最適な環境です。将来的には、後輩の技術指導やプロジェクトリーダーとして活躍し、年収アップ(年収例421万円/経験10年)を目指すことも十分に可能です。会社がサポートする資格取得支援制度を利用し、さらなる専門性を磨くこともできます。
募集年齢(年齢制限理由)
若年層の長期的な育成を前提とした採用方針のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・製造現場での経験を活かし、「つくる側」から「管理する側」へキャリアアップしたい方
・関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進める調整力や段取り力を磨きたい方
・設備や機械の不具合対応などの経験を活かして、現場のトラブルシューティングに貢献したい方
・無料のオンライン研修(E-Learning)や手厚いOJTを活用し、新しい知識をどん欲に学びたい方
・充実した設備(食堂、カフェ風休憩スペース、フットサルコートなど)が整った快適な環境で働きたい方
・家賃50%補助や初期費用0円の社宅制度を活用し、腰を据えて安定した生活基盤を築きたい方
・手当(業務手当、役職手当など)や賞与(年2回)で、頑張りがしっかり収入に還元される環境を求めている方
雇用形態
正社員(無期雇用派遣)
※期間の定め:無
※試用期間:入社日から3ヶ月間(給与等の条件変更なし)
ポジション・役割
半導体製造装置の製造工程フォロー・進捗管理
勤務地
宮城県大和町(東北自動車道「大和IC」より車で約10分)
※車通勤のみ(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
※派遣先の製造部門での勤務が中心ですが、必要に応じて近隣の協力会社へ車で出向きます

【借り上げ社宅制度(会社契約)】
・初期費用0円(敷金・礼金・仲介料は全額会社負担)
・引越し費用全額会社負担
・家賃50%補助(上限あり)
・家具家電付き物件なども選択可能 ※ご自身で賃貸契約される方には、住宅手当(月10,000円~25,000円)を毎月支給します。
勤務時間
09:00~17:45(実働7時間30分/休憩75分)
※生産状況によりシフト勤務あり
※シフトの時間帯は変わることがあります
※22:00以降の勤務には深夜手当を別途支給
年収・給与
350万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■引っ越し費用会社負担
■帰省旅費支給(単身赴任者:月1回、実費全額支給)
■定年満60歳(誕生月末日まで)
■65歳までの再雇用制度あり(嘱託契約/1年更新)
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
 
【社宅について】
■家賃50%補助
■初期費用0円
■敷金・礼金・仲介料は会社負担
■物件選択可(家具・家電付きもあります)
※転居が必要な場合のみ利用可能
※詳しくは「寮・住み込み情報」をご覧ください
 
※各規定あり
休日休暇
■土日祝休み(会社カレンダーによる)
■年間休日123日
■長期休暇(夏期・年末年始)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
選考プロセス
まずはカジュアルにお話ししませんか?「自分にもできるかな?」「詳しい条件を知りたい」という方も大歓迎です。
スピーディーな選考で、あなたのチャレンジを応援します。

▼書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

▼カジュアル面談(オンライン)
いきなり堅苦しい面接はしません。まずは会社のこと、仕事のこと、ざっくばらんにお話ししましょう。

▼面接(現地)
具体的な業務内容や条件面について確認します。

▼内定・入社
入社までは最短で1ヶ月程度。入社日はご相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
■369万円|経験3年(基礎を身に付け、一通りの業務に対応できる方)
■378万円|経験5年(業務を一人称で完結できる方)
■421万円|経験10年(後輩の技術指導や、プロジェクトリーダーを任せられる方)

会社概要

社名
株式会社Questia
事業内容・会社の特長
エンジニアリングサービス事業
「ものづくり」を支えるテクニカルビジネスパートナーとして、製造メーカーを中心に技術サービスを提供。
設計・開発から製造、アフターフォローまで連携したソリューションを展開しています。

■多彩な業界・業種に対応
医療機器・半導体・自動車・産業用ロボット。業界をまたいで最前線を歩き続けるQuestiaでは、特定の製品や会社の都合に縛られず、あなたが「技術者として輝く」舞台と出会えます。

■細やかなフォロー体制
エンジニア一人ひとりのスキルと業務状況を正確に把握し、技術的に困難な局面にぶつかっている、あるいは業務状況がひっ迫している際には即座にフォロー。少数精鋭ならではの距離の近さで、先輩エンジニアから役員までもがあなたを支えます。

■専門性を形にできる
技術への探求を続け、いかなる現場でも評価されるエンジニアとしてキャリアを歩んでいただくためにも、機械保全技能士・電気工事士などの資格取得を支援。受験費用の負担はもちろん、「働きながら取れる環境」を会社が本気で整えます。

2026年3月、株式会社DNクエストは株式会社Questia(クエスティア)に社名変更を行いました。Questiaという社名には、「技術への探求心(QUEST)」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤(-IA)」でありたいという願いが込められています。どこまでも技術を探求したい、正解を出して終わりではなく、技術を深く研ぎ澄まし続けたい。そのようなエンジニアが集まるQuestiaで、あなたの新たなキャリアを始めてみませんか。
設立
2001年1月18日
資本金
2,000万円
入社実績
Kさん(25歳 / 女性)
CAD設計
Sさん(23歳 / 男性)
半導体製造エンジニア
Yさん(40歳 / 女性)
半導体製造装置組み立てエンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Techouse
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307167紹介事業許可年:2022
設立
2012/1/10
資本金
97,033,970円(資本準備金含む)
代表者名
礒邉基之
従業員数
法人全体:195

人紹部門:100
事業内容
当社は「We Develop.」をミッションに掲げ、ひとつの事業にとらわれず、世の中の課題を解決する事業を次々に開発し、新しい価値を世界に届け続けることを目指しております。
 現在、主に採用・人事領域の課題解決を目的としたサービスを展開しており、人材プラットフォーム事業及びクラウドサービス事業を行っております。具体的には、「ジョブハウス工場」という人材プラットフォームを通じて、製造業を中心とする企業の人手不足という深刻な課題に対応しております。このプラットフォームは、求職者と企業を効率的にマッチングさせることで、企業の人材の確保をサポートするものであります。
また、「クラウドハウス」というクラウドサービスを提供し、企業の生産性の向上を実現するための各種ツールやソリューションを提案しております。これにより、企業がスムーズな業務運営を行えるようサポートすることを目指しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307167
紹介事業許可年
2022
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Techouse
〒1080073 東京都港区芝浦4丁目13番23号
ホームページ
https://jp.techouse.com/
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