募集要項
- 募集背景
- 『アースノーマット』や『モンダミン』といった、人々の暮らしに欠かせない多様な製品を展開している同社。虫ケア用品や入浴剤などの分野でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。今後は、持続可能な社会の実現に向けたSDGsへの貢献も重要な経営課題です。特に製品容器における環境配慮素材の導入は、その中核をなす取り組みとなります。この重要なミッションを加速させ、組織体制をさらに強化するため、容器開発の豊富な専門知識と経験をお持ちの方を新たに募集します。
- 仕事内容
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『モンダミン』や『バスロマン』などの有名製品をはじめ、同社が展開する多様な商品の容器開発をお任せします。環境配慮やコスト削減といったミッションを担う、社会貢献性も高いポジションです。
＜おすすめポイント＞
●誰もが知る有名製品の開発に携わる
●環境配慮型素材など最先端の技術を追求
●係長職として裁量を持って業務を推進
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
虫ケア用品、入浴剤、オーラルケア製品、消臭芳香剤など、同社が展開する多岐にわたる製品の容器（プラスチックボトル、パウチ等）が対象です。
＜具体的な業務＞
●新製品・改良品の容器開発
ブロー成形や射出成形、パウチといった様々な一次容器について、構造設計から性能評価まで一貫して担当します。
●技術折衝
容器メーカー（サプライヤー）と協働し、設計仕様の調整や技術的な課題解決を主導します。
●新材料の導入
環境配慮型素材や新たな機能性を持つ材料を常に探索し、製品への導入を検討・推進します。
●コスト管理
VE/VA（価値分析/価値工学）の手法を用いて、品質を維持・向上させながらコスト削減を実現する取り組みを企画・推進します。
◎CADを用いた図面の確認や簡易的な修正作業も発生します。
■教育・キャリア
これまでのご経験を最大限に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。係長職として、大きな裁量を持って主体的に業務を推進できるポジションです。将来的には、専門性をさらに高め、部署を牽引する中心的な存在となっていただくことを目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：研究開発本部 赤穂研究部
・所属人数：100名
・年齢構成：幅広い年代の社員が活躍しています。
・性別構成：性別を問わず、多様な人材が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・大卒以上
・化粧品・食品・日用品等消費財メーカーまたはプラスチック成形メーカー等における容器開発・設計の実務経験（目安：7年以上）
・ブロー成形、射出成形の成形加工・金型・材質に関する基礎技術知識
・容器メーカーとの技術折衝から試作・評価・量産立ち上げまでを自走した経験
◎必須ではありませんが、環境配慮素材や高機能素材等の導入・評価実績、CAD操作スキル（図面確認・簡易修正レベル）、VE/VA（原価低減）の企画・推進実績がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・環境配慮素材や高機能素材など、新規材料を自ら探索・評価し、社内外を巻き込んで導入・推進できる方
・社内関係者やサプライヤーと円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・折衝力を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県赤穂市坂越3218-12
最寄り駅「坂越」駅から徒歩38分
※JR「坂越駅」または「播州赤穂駅」より送迎バスの利用が可能です。マイカー通勤もできます。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
制度としては全従業員が利用可能ですが、研究開発職の特性上、研究所への出社が基本となります。詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：役職手当 10000円
変動手当：住宅手当 賃貸の場合80,000円～120,000円、持家の場合70,000円 ※世帯主であることが支給条件
引っ越し手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
※賞与は入社後の数年間で段階的に増加する評価制度となっています。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■各種団体保険
■LTD制度（団体長期障害所得補償保険）
■保養所あり
■再雇用制度（65歳まで）
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接：面接官（課長、課長補佐）
・二次面接：面接官（部長、課長補佐）
・最終面接：面接官（専務）
