募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織の成長に伴う募集です。
- 仕事内容
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まずは非常勤医師選任としてご担当いただきます（成果や適性に応じ、将来的に常勤医師選任へのチャレンジも可能です）。※慣れてきたら月15名程度の医師を担当するイメージです。【具体的な業務内容】
・求人開拓、獲得：病院、クリニック等へのアプローチ（電話・訪問）、求人確認、転職サイトへの求人掲載
・求職者面談：登録者への電話ヒアリング、対面、Web面談（キャリアパス提案、求人紹介）
・面接調整、フォロー：医療機関への推薦、条件すり合わせ、日程調整、面接対策、面接同席
・決定・入社フォロー：内定に向けた支援（条件書作成サポート）、入社決定に向けた不安払拭のアドバイスなど
【本ポジションの魅力、特長】
・行動量が成果につながりやすい環境：非常勤医師は常勤（決定まで半年～1年）に比べ決定スピードが早く（最短1ヶ月）、早期に成功体験を積むことができます。
・対面を重視した両面型：単なる効率化だけでなく「足を使って直接会うこと」を重視。求職者の人生の転機、医療機関の事業運営に深く貢献できる介在価値の高い仕事です。
・未経験から成長できるサポート体制：営業職の約90％が人材業界未経験スタート。入社後研修やOJTが充実しています。
【組織、社風について】
・平均年齢：約36歳（20代～40代まで幅広く在籍）
・男女比：男性47％：女性53％
・離職率：5.6％（2025年度実績／業界平均と比較しても非常に低い水準です）
・産育休取得率：100％（男性社員の取得実績も多数あり）
・中途採用比率：100％（過去3年間実績）
・研修体制：オリエンテーション（3日）→事業部研修（約7日）→OJT研修（3～6ヶ月）。個人の習得度に合わせたバックアップ体制を整えています。
【働き方支援】
・在宅勤務：週2日まで（研修期間中は原則出社）
・ショートワーキングデー：実労働8時間以下とする日を月2～4回取得推奨
・残業時間：支店平均月30～40時間程度（残業代全額支給）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当者コメント】
大手調剤グループの安定基盤のもと、医療×無形商材の両面型営業として高い市場価値を身につけられる求人です。約90％が未経験スタートですが、手厚い研修とOJTで着実に成長できます。今回は特に主体的・自律的に走り抜けられる営業経験者を求めています。駅直結の最新オフィス環境に加え、有休取得率80%超、離職率5.6%と長期就業しやすい環境も魅力。主体的にキャリアを切り拓きたい方のご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験2年以上（業界、業種不問／数字目標を追ったご経験のある方）
※過去の入社事例：人材/不動産/金融/旅行/広告/医療/教育など、様々な業界出身者が活躍中！
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・無形商材の営業経験者
・人材業界、医療業界の経験者
・金融、自動車、不動産など、新規?深耕営業まで継続したアプローチ経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・主体的、自律的に行動でき、成長意欲が高い方
・業務に必要な専門知識（医療、人材知識）を積極的に学ぶ姿勢のある方
・顧客に寄り添い、定量的、定性的な成果の両立を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市 ※転勤について：希望しない限り基本的にございません。
最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅直結徒歩1分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
7:00～22：00（コアタイムなし）※部署ごとに運用ルールあり
標準就業時間：9:30～18:30
時間外労働：（月/30時間程度）
実働：日/8時間
休憩：60分
※実働6時間超～8時間以下の場合45分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（7月、12月）※前年実績4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
・想定年収：450万～600万
・月給例：300,000～（基本給：240,000～）
※想定年収、月給例には住宅手当および30時間分の時間外手当が含まれます。
※残業代は1分単位で支給。
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額支給）、住宅手当、残業手当（1分単位で支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金）、慶弔見舞金、再雇用制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、東証プライム上場グループならではのグループ調剤薬局の薬剤費補助制度、提携福利厚生サービス（リロクラブ）、保養所、オフィスおかん導入
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日数：120日以上
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（入社初日から付与／初年度最大10日、次年度以降最大20日）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇等
