募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集
- 仕事内容
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【土日休み】名証メイン市場上場グループ企業。東海エリアの「食」の流通を担う企業総合食品商社である同社にて、コンビニエンスストア向け物流を担う常温物流センターの運営管理をお任せします。
入社後当面は名古屋市熱田区の本社を拠点とし、本社での事務・管理業務と並行して、みよし・愛西のいずれかの常温センターを担当いただく予定です。
現場の運営状況を確認しながら物流委託会社と連携し、安定した配送・入出荷体制を維持していくことが主な役割です。
＜具体的には＞
・配送状況、庫内の入出荷作業、安全面などの確認・管理
・物流委託会社との運営に関する調整、管理
・顧客との各種調整、問い合わせ・トラブル対応
・物流品質向上、業務効率化に向けた改善活動
・物流センターの経費管理
・本社での実績集計、資料作成などの事務業務
・センターで把握した課題の整理、関係部署との調整
物流センターで実際の仕分けや配送作業を行うのではなく、業務を担う物流パートナー会社と連携し、品質・安全・効率の観点からセンター運営を管理していくポジションです。
入社後は、まずみよし常温センターまたは愛西常温センターのどちらかを担当し、センター運営や業務の流れを理解していただきます。
経験を積んだ後は、みよし・愛西の両センターを横断して管理し、それぞれの状況を踏まえた物流品質向上や業務改善にも携わっていただく想定です。
また、夜間・休日に物流上のトラブルが発生した際には、上長や同僚と連携しながら対応します。
【業務の変更範囲】
雇入れ時：物流センター運営管理および物流に関する事務・調整業務ならびに付帯業務
変更の範囲：会社の定める業務
【評価制度】
半期ごとに自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して業務を遂行していただきます
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
物流現場における実務経験、もしくは物流の基礎知識をお持ちの方
上記に加えて
・PCスキル（Excel・PowerPoint）
・普通自動車運転免許
が必須となります。
- 歓迎
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■必須条件
物流現場における実務経験、もしくは物流の基礎知識をお持ちの方
上記に加えて
・PCスキル（Excel・PowerPoint）
・普通自動車運転免許
が必須となります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 周囲とのコミュニケーションを主体的に取っていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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450万円～600万円
■年収についての補足
年収はあくまでも想定ですので選考を通じて多少上下します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、退職金制度あり、資格取得支援制度あり、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 等
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）※土曜日年数回出勤あります
リフレッシュ休暇（5連休）、年次有給休暇：入社時5日、半年後5日付与（半年経過時点で合計10日）、慶弔休暇、育児・介護休業等
- 選考プロセス
- ■面接回数2
