募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて企業調査アナリストの募集です。セクター不問、セルサイドでの経験者も可です。日本株アクティブ運用において国内最大手級の運用会社で、これまでの経験を活かし、専門性を高められる環境です。◇ボトムアップリサーチに基づく個別銘柄選択を付加価値の源泉として、国内上場企業のファンダメンタル分析・バリュエーション評価（企業価値分析）の上で運用担当者に銘柄推奨を行っていただきます。
【主な業務】
■個別企業の財務分析及び業界分析
■バリュエーション評価・レーティング付与
■銘柄推奨レポート作成、ファンドマネージャーへのプレゼンテーション
※担当業種（セクター）不問。現在担当している業種があれば考慮するものの、担当業種は弊社が決定いたします。
＊当社は日本株アクティブ運用において国内最大手級の運用会社であり、ボトムアップリサーチを付加価値の源泉としています。
＊企業取材・財務分析・バリュエーション評価を通じて、ファンドマネージャーへの銘柄推奨を行い、運用成果に直接貢献できます。
＊バイサイド・セルサイド出身の中途入社者も活躍しており、これまでの企業調査経験を活かして専門性を高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■バイサイドまたはセルサイドでの企業調査経験（3年以上）※セクター不問
■日本証券アナリスト資格（CMA）保有
※コミュニケーション能力重視（社内ファンドマネージャー、グループ会社アナリスト、担当企業との密なコミュニケーションが重要な業務です）
- 歓迎
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◇英語力（ビジネスレベル尚歓迎）
◇AI利活用、Pythonスキル
◇米国証券アナリスト資格（CFA）保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：850万円～1800万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
- キャリアパス・評価制度
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【身につけられるスキル】
■上場企業のファンダメンタルズ分析力
- 企業取材、財務分析、業界分析を通じて、企業の競争力・成長性・収益性を多面的に評価する力を高めていただけます。
■企業価値評価・投資判断力
- バリュエーション分析、レーティング付与、投資仮説の構築を通じて、アクティブ運用に直結する銘柄選択力を磨いていただけます。
■発信力・提案力
- 銘柄推奨レポートの作成やファンドマネージャーへのプレゼンテーションを通じて、自らの分析を投資判断につなげるための説明力・提案力を身につけていただけます。
■運用現場での実践的なリサーチ力
- 国内最大手級の日本株アクティブ運用ハウスにおいて、運用担当者と密に連携しながら、実際のポートフォリオ運営に資する調査・分析経験を積むことができます。
