募集要項
- 仕事内容
-
【組織全体のAI活用と業務改革をリード】＜主な仕事内容＞
経営層直下でAI戦略とオペレーション改革を推進し、業務プロセスの改善や変革を牽引する裁量の大きなポジションです。
・部門全体のKPI体系の設計・運用整備
・KPIのモニタリング体制構築、データを活用した改善推進
・バックオフィス・部門横断業務の可視化、業務プロセス改善
・業務の自動化・標準化によるオペレーション効率化
・AI・自動化ツールの検証・活用推進
・有効施策の部門横断での展開・定着
・管理職との連携によるAI活用・業務改革施策の優先順位整理
・部門間の連携強化、業務改善・変革プロジェクトの推進リード 等
＜注目ポイント・魅力＞
・経営層直下でのAI戦略・業務改革推進
・組織全体のAI活用・業務効率化をリード
・グローバル企業での裁量あるプロジェクト推進
・ハイブリッド×フレックス勤務OK
- 応募資格
-
- 必須
-
・プロジェクト管理またはオペレーション改革の実務経験（5年以上）
・KPIの設計・運用・改善サイクルの構築経験
・部門横断での変革推進経験
・管理職とのコミュニケーション力
・課題発見からプロジェクト推進までを担う主体性
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語（読み書き・オーラル）
- 歓迎
-
＜ご経験＞
・AI・データ活用を推進する組織での勤務
・業務管理・コラボレーションツールの活用
・業務自動化・プロセス改善の設計・実装
・コンサルティングファーム/IT企業でのオペレーション改善
＜その他＞
・プロジェクト管理・業務改善関連資格（PMP、Lean/Six Sigma等）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：750万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
