募集要項
- 募集背景
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ラックのセキュリティサービスを支える複数のプロダクトを開発しています。これには、セキュリティ監視・運用支援システムやクラウド型セキュリティ監視ソリューション、脅威情報提供サービスなどが含まれます。
体制強化のため新た募集します。
- 仕事内容
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部内のいずれかのプロダクト開発チームに参画し、ユーザ価値を意識した継続的な開発に取り組んでいただきます。
・AI駆動開発の実践、プロダクトオーナーとの要件検討、設計・実装・テスト・運用改善、チームでの継続的な改善活動を担います。
・プロダクトオーナーと密に連携し、優先順位をつけながら、要件調整/設計/実装/テスト/保守まで一連の工程をチームで進めます。
【ポジションの魅力】
・自社プロダクト開発に携わり、AI駆動開発、ユーザ価値を意識した開発、スクラムによるアジャイル開発、AWSを活用したクラウドネイティブ開発を実践できます。
・セキュリティ領域の知識を身につけながら、テックリード、QAリード、SREリード、アジャイルコーチ、エンジニアリングマネージャなど多様なキャリアを描ける環境です。
・受託開発とは異なり、少人数のチームで長期的なプロダクト開発と継続的改善に向き合えます。
【参考URL】
以下は同部門で開発しているプロダクトの一例です。
◆クラウド型セキュリティ監視ソリューション 【CloudFalcon】
https://www.lac.co.jp/solution_product/cloudfalcon.html
◆標的型攻撃メール訓練 【T3】
https://www.lac.co.jp/consulting/mailtraining_t3.html
◆脅威情報提供サービス 【JLIST】
https://www.lac.co.jp/solution_product/jlist.html
【同社の魅力】
・同社は1995年よりサイバーセキュリティサービスを開始し国内では老舗の位置づけです。
・SOCシステムを設計・構築するのは、同社の顧客の中でも限られており、セキュリティビジネスの中でも非常に価値の高い業務を経験できます。
・PM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援もしています。
・在宅ワークを中心とした働き方です。
・育児休暇を取得する男性社員の増加しており、プライベートとの両立が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社の部内のプロダクト開発チームに配属予定です。
グループマネージャー 5 名 20 代 ~ 60 代のメンバー約 50 名
年代や性別、経験のバックグラウンドは多様で、風通しの良いコミュニケーションが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Web アプリケーション開発(RDBもしくはGit)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー/永田町駅(東京メトロ 有楽町線)4番出口より徒歩約1分
勤務地:本社・在宅
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~4日
※テレワークが前提です。不定期にチーム全体で出社し、スクラムイベントなどを実施するケースがあります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間55分
休憩時間:1時間
- 年収・給与
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年収:500~700 万円
年俸制
月給416668円
基本給:321720円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:29時間
固定残業代:76100円
一律(固定)手当:前払い退職金 18848円
月給416,668円~583,337円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、社内複業制度、階層別研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、各種クラブ・サークル活動(野球部、登山部、ゴルフ部、釣り部 etc)など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,金曜日
- 選考プロセス
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面接2回(WEB選考で完結予定)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※適性検査あり
