募集要項
- 募集背景
-
官公庁や金融、通信分野など幅広い顧客に対し、ITソリューションを提供する独立系SIerである同社。1977年の設立以来、47期連続の黒字・無借金経営を続ける安定した経営基盤が強みです。特定のメーカーに依存しない中立的な立場で、顧客の課題に最適なシステムを提案できる柔軟性も高く評価されています。
現在事業拡大が続く中、特に公共系の顧客獲得に注力していく方針です。そこで今回、組織の営業力をさらに強化するため、新たなメンバーを募集することになりました。IT業界の経験は問わず、ポテンシャルを重視した採用で、将来の事業を担う人材を育成します。
- 仕事内容
-
公共機関や大手企業をはじめとする顧客に対し、ITソリューションの提案を通じて課題解決を担う営業職です。特定の製品に縛られず、幅広い選択肢から提案を行える面白さがあります。
●未経験からITの専門性を磨ける
●チームで協力し大規模案件に挑戦
●飛び込みなし！課題解決に集中
＜扱う商材＞
クラウド製品（AWS, Azure等）、ソフトウェア（intra-mart, Biz∫, UiPath等）、ハードウェア（PaloAlto, Fortinet等）など
特定の製品に依存しないため、顧客にとって本当に価値のある提案が可能です。
＜提案先＞
公共機関、独立行政法人から、製造、流通、ITサービス業まで、幅広い業界の顧客が対象です。社会インフラを支える大規模なシステムに関わる機会も豊富です。
＜仕事の流れ＞
▼案件の発生
入札活動やマーケティング施策への反響、既存顧客やパートナー企業からの紹介などを通じて案件が発生します。飛び込み営業は一切ありません。
▼提案からクロージング
顧客の課題をヒアリングし、情報収集を行った上で、技術チームと協力して提案書を作成します。その後、顧客担当者や役職者、時には経営層へ向けてプレゼンテーションを行い、クロージングまでを担当。案件規模は数百万円から数億円と様々で、期間は1ヶ月～1年程度です。
■この仕事で得られるもの
顧客の抱える多様な経営課題に深く入り込み、ITの力で解決へと導く手応えです。ニーズに対し、幅広い製品知識と技術チームとの連携を駆使して最適なソリューションを形にしていくプロセスは、まさに課題解決のプロフェッショナルとしての成長を実感できる瞬間です。無事にシステムが導入され、顧客から感謝の言葉をいただいた時の達成感は格別です。
■教育・キャリア
入社後約1年間は、先輩社員とのOJTを通じて、営業としての一連の業務や製品知識をじっくりと学んでいただきます。IT業界未経験で入社した先輩が多いため、つまずきやすいポイントも丁寧にフォローします。2年目からは少しずつ担当顧客を持ち、チームのサポートを受けながら独り立ちを目指します。将来的には新規技術領域の開拓など、事業の中核を担うキャリアパスも拓かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルビジネス事業本部 セールス＆マーケティング統括部
・所属人数：14名（営業9名、技術5名）
- 応募資格
-
- 必須
-
～第二新卒歓迎！～
【必須要件】
・法人営業の経験を1年以上お持ちの方（扱う商材や業界は不問です）
・大学卒以上の方
■こんな方にピッタリです！
・IT業界の動向や新しい技術に興味関心をお持ちの方
・チームで協力し、大きな目標を達成することにやりがいを感じる方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動に移せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【東京本社】
住所 ：品川区北品川5-1
最寄駅：各線 「大崎駅」より徒歩8分・各線 「五反田駅」より徒歩10分
※東京本社分室（東京都品川区東五反田）での勤務が発生する可能性もございます。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務の状況に応じて、週1～2回程度のリモートワークを導入しています。また、お子様の急な体調不良時など、状況に応じて柔軟に在宅勤務へ切り替えることも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※事業所により異なります。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：21時間
通勤ラッシュを避けたり、プライベートの予定に合わせて勤務時間を調整したりと、メリハリをつけて働けます。全社的に残業削減に取り組んでおり、平均残業は月21時間程度です。
- 年収・給与
-
年収：480～580 万円
月給制
基本給：256700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者30,000円、子供20,000円、その他10,000円
賞与は昨年度実績で5.2ヶ月分が支給されており、社員への還元が手厚い点が特徴です。給与はご経験や前職の年収を十分に考慮し、優遇いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（2023年度実績5.2ヶ月）
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得報奨金制度（100種類以上が対象／最大20万円）
■独身寮（月額1.8万円～）
■ベネフィット・ステーション
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■三大疾病保障保険
■部活動支援制度
■互助会
■健康保険組合契約保養所
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
■面接（2回）
・一次面接（Web）
・二次面接（対面／大崎オフィスにて実施）
■適性検査
あり
