募集要項
- 募集背景
- 1872年創業のASOグループの一員として、ITおよび半導体領域で事業を展開している同社。景気に左右されにくい安定した経営基盤を強みに、時代の最先端技術に触れながら成長を続けています。2026年4月には、グループ初となる宮城県への拠点展開を果たしました。今後は2030年までに自社製品を世に出すというビジョンを掲げており、AIやAR/VRといったモダンな開発にも着手しています。今回は、この新たな挑戦を共に推進していく仲間を募集します。
- 仕事内容
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宮城県へのUIJターンを検討されている方向けの、キャリア＆ライフセミナーの企画・運営に携わります。仕事面だけでなく、仙台での生活全般に関する不安を解消し、新たな一歩を後押しすることがミッションです。
＜おすすめポイント＞
●あなたの強みを「柱」にするキャリア形成
●市場価値を高める「同一案件3年ルール」
●自己・会社・顧客による納得感の高い評価
■具体的な仕事内容
参加者の状況や関心に応じて、セミナーの内容を柔軟に企画・実施します。
▼テーマ例
●住環境・コスト：家賃相場や初期費用、部屋の設備など
●移動・アクセス：交通の便や自家用車の必要性、安全性など
●余暇・コミュニティ：休日の過ごし方や地域との関わり方など
●子育て・教育環境：保育園の状況や支援制度、学校の評判など
●キャリアの着地点：地域限定での働き方や給与体系など
●生活の利便性・防災：商業施設へのアクセスやハザード情報など
◎ご自身の経験や知識を活かし、参加者に寄り添った情報提供が求められます。
■この仕事で得られるもの
同社では「人を磨いて、技術を磨く」というスローガンを掲げています。単なる技術力だけでなく、人間性や信頼性といった「頼られる力」を重視する文化が根付いています。顧客の状況が激変したコロナ禍においても、同社のエンジニアは最後まで現場に残り、その姿勢が高く評価されました。本ポジションでは、UIJターンを考える方々の不安に寄り添い、一人ひとりの人生の岐路を支えるという、大きな社会貢献性を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、まず「自分の柱（強み）」を明確にすることから始めます。目標設定を起点に、専門性を尖らせられるような案件配属を重視。多様なスキルを身につけるのではなく、「これだけは負けない」という専門性を確立する方針です。また、スキルが陳腐化しないよう「同一案件での継続は最大3年まで」というルールを導入。常に新しい環境で市場価値を高め続けられる仕組みがあります。評価は自己・会社・顧客による多角的な視点で行われ、納得感を持ってキャリアを築いていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
エンジニア業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・宮城県へのUIJターンを検討中の方
・IT業界での就業経験1年以上
・半導体業界での就業経験1年以上
■こんな方にピッタリです！
・経営理念に共感いただける方
・「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」という考えに共感できる方
・専門性を尖らせたい方
・評価の「理由」を重視したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【仙台支店】
住所 ：宮城県仙台市青葉区中央四丁目10番3号 JMFビル仙台01 3階
最寄駅：各線「仙台駅」より徒歩3分
※顧客先での勤務が中心となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
勤務形態は、プロジェクトに応じて通常勤務（出社）とハイブリッド勤務（リモートと出社の組み合わせ）があります。詳細はプロジェクト配属時に決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
プロジェクト先によります
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担
役職手当
資格手当
産休・育休手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
※会社の業績に応じて、期末賞与が支給される場合もあります。
昇給：あり 年1回（4月）
・昇給実績／2025年4月は、月あたり1,000円～27,000円の昇給実績があります。
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・チャレンジポスト制度（役員に直接プレゼン可能）
・福利厚生倶楽部（プラチナプラン）
・借上げ社宅制度（規定あり）
・単身赴任手当（月3万円）
・帰省手当（月1回）
・部活動（80部以上）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験なし）
１次面接→最終面接
