募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
次世代半導体の微細化を支えるフォトマスク計測装置の需要拡大に伴い、開発体制を強化することとなりました。
長期的な視点で技術を継承・育成し、開発基盤を強固にするための増員採用となります。
- 仕事内容
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ナノテクノロジー事業本部に配属となり、半導体製造の最先端を支えるフォトマスク計測装置（CD-SEM／DR-SEM）のソフトウェア開発を担当します。
スマートフォンやAI、自動運転などを支える最先端半導体の性能向上に直結する重要製品です。
少数精鋭の組織でありながら大規模なプログラムを扱い、装置制御からデータ解析まで幅広い領域に携わります。
【主な業務内容】
・精密な装置を制御するソフトウェアの開発
・測定データを扱うためのアルゴリズム設計および開発
・画像処理や機械学習（AI／Deep Learning）を用いた解析技術の開発
・3次元計測データ（点群データ含む）の解析
・GUIアプリケーションの開発
・仕様策定から実装、テストまでの一貫した開発業務
▼開発体制および業務の詳細
同社のソフトウェア開発は、少数精鋭チームで大規模なプログラムを扱う点が特徴です。
画面作成やハードウェア制御、キャリブレーションまで多様な業務を一貫して経験できます。
装置理解や背景把握には時間を要するため、専任の先輩社員によるOJTを中心に約3年をかけて段階的に育成する体制を整えています。
光検査装置メーカー等と役割をつなぎながら、世界トップクラスの半導体メーカーと直接対話して製品を作り上げます。
【ポジションの魅力】
▼世界最先端の技術開発に直結する大規模開発
半導体の微細化に不可欠なフォトマスク計測領域において、業界をリードする技術開発に深く関与できます。
自身が開発したソフトウェアが世界の先端デバイスの性能を左右するという、大きな手応えを得られる環境です。
▼フルスタックな技術習得と高い裁量
ハードウェア制御から高度な画像処理、AIアルゴリズム開発まで、幅広い技術領域に一貫して携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ナノテクノロジー事業本部では、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが集まり、互いの強みを活かして開発を進めています。
・半導体業界出身者のみならず、異業種出身者を含めた多様な専門性を持つエンジニアが在籍
・一人ひとりの主体的な工夫や学習意欲を尊重し、組織全体で成長を後押しする風土
・先輩による手厚いOJT体制が整っており、腰を据えて長期的に技術を深められる環境
- 応募資格
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- 必須
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■ソフトウェア開発経験３年以上（使用言語：C/C++／C# いずれか）
※半導体業界の経験は不問です。
※単に指示通り開発するだけでなく、課題解決に向けた工夫や前後工程を理解して開発に取り組んだ経験を重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県加須市新利根1-5
東武日光線「新古河駅」から車で11分
◎マイカー通勤OK
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間
8:45～17:30で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～1100 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃補助制度
転居手当 引っ越し代等
月給：300,000～600,000円
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度など
■教育制度
OJT制度、技術研修など部門別研修、各種英語研修、社内TOEICなど
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性があります
