募集要項
- 募集背景
- 建築設備の高度化(省エネ化、長寿命化ニーズ)に対応する施工管理力、メンテナンス力強化のため
- 仕事内容
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パナソニックグループの同社にて非住宅分野における調光設備及び照明設備の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。■業務内容
新潟営業所にて、非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。
■具体的には
・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
・施工計画立案（工程・品質・安全・原価管理など）
・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
・試運転・動作確認などの調整業務
・契約物件の定期点検。
・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など
■取り扱う設備の概要
調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
【働く魅力】
◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。
【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】
課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当）
主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当)
一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT可)
■電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
■図面読解スキルをお持ちの方
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)および照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)、ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)の施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級もしくは2級電気工事施工管理技士
1級もしくは2級管工事施工管理技士
1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
第一種電気工事士
- 歓迎
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■電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
■図面読解スキルをお持ちの方
■調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)および照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)、ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)の施工管理経験
- フィットする人物像
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空間づくりに興味がある方。
調光設備、照明設備、及びビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及に関心がある方。
顧客課題(顧客の意図を汲み取り、最適な製品選定すること)を技術的に解決 提案業務に関心がある方。
製品特徴を理解し、分かりやすく提案できる方。 社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。
主体的に行動し、プロジェクトを推進できる方。
中長期の顧客関係構築が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 8:50~17:30(所定労働時間7時間55分) 休憩時間:45分
- 年収・給与
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＜総合職の場合＞
年収：590万円～960万円
月給：28万9000円～44万6000円
＜エリア限定職の場合＞
年収：560万円～890万円
月給：27万1000円～41万1000円
※別途諸手当あり
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。
■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績：6.05カ月分
※賞与は業績によって変動いたします。
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当:通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当
※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで)
(家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)
※現場手当は別途社内規定あり
■制度:フレックスタイム制、時短勤務制度、独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」研修
■カフェテリアプラン制度 ... 年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当)を各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。
■社内製品従業員購入制度 ... パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です
■屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 休日休暇
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【年間休日:129日(2026年度)】完全週休2日制(原則土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇(看護等 介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など)
年次有給休暇:入社時付与あり(入社日により、2~20日付与)
*毎年4/1付で20日付与(勤続年数不問)
*【取得単位】終日、半日、1時間単位
メモリアル休暇:一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進
その他:チャイルドプラン休業、産前 産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接 SPI 適性試験(Web試験) 最終面接
- キャリアパス・評価制度
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●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です！
－現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
－“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
