設計(土木)
土木設計《管理職候補》【茨城県の地域密着建設コンサルタント/地域密着/転勤なし/茨城】
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掲載期間:26/09/16~26/09/29求人No:HMTT-302992
NEW設計(土木)

土木設計《管理職候補》【茨城県の地域密着建設コンサルタント/地域密着/転勤なし/茨城】

株式会社水工エンジニアリング
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大のため

【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。
さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
仕事内容
あなたのスキルも私生活も大切にします【土木設計】を極めたい...そんな方に!官公庁案件メイン/配属変更なし/基本土日祝休み/月給39万円以上の好環境で専門性をさらに高められます。
同社にて、土木設計業務をお任せいたします。
地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です。
様々な領域の業務ではなく、同じ領域でプロフェッショナルを目指すことが出来ます!
3年後を目安に管理職を目指していただきます!

【具体的には】
■道路・公園・河川・橋梁などの設計業務
■マネジメント業務・管理業務(目安:入社3年後から)

同社には民間開発・上水道・下水道・土木・橋梁の5つのグループがあり、
本ポジションは「土木チーム」での募集です!

<⼀⽇の流れ>
9:00~12:00︓官公庁担当者と打ち合わせ
13:00~17:00︓⼟⽊設計業務
17:00~18:00︓社内会議(⼯程会議)

*対象エリア︓茨城全域を予定
*官公庁案件中⼼(元請け)
*個⼈ではなくチームで対応します
*他部署への配属変更・横移動なし
*計画から管理はワンストップ体制*Auto CAD・bricsCADを使⽤

*割合は8:2= 社内:社外となります。
設計の業務が基本とはなるので、社内でPC作業をする時間が多くなります。ただ、設計を行うための情報収集を行う「現地調査」を週に1回程度実施。顧客(官公庁・企業)との打ち合わせもあるため全体の2割くらいは社外で仕事を行っています。

*進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担︕他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。

【職場環境】
*交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
<バーベキュー(毎年)>笠間市の北山公園などで行っています。
<社員旅行(2年に1度)>観光や体験を楽しめます!

*丁寧な評価で不安なく働ける!
経験やスキル、業務上の成果を評価して明確に給与に反映する⼈事評価制度あり︕
社員同⼠の距離がほどよく、業務上のやり取りも円滑な会社です。

\ 同社への転職者の声 /
「この会社はとにかく専⾨性が⾼い仕事ができるのが魅⼒。⼟⽊に配属されたのに別の分野の仕事をやる…なんてことなく『⼟⽊設計』だけをできるのが嬉しいです︕」
「明確な⼈事評価制度があるので、頑張りや結果をしっかりと評価してもらえる・給与に反映される環境です。」
「社員間の距離が近く、1つ1つの案件にチームで取り組む体制が整っています︕」

応募資格
必須
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの条件
■地元の建設コンサルタントにて土木設計業務経験がある方(目安5年以上)
■測量に関わった経験がある方(現況平面測量に関わる経験)
■道路、構造物などの設計ができる方

【歓迎条件】
■若手技術者への指導ができる方
■RCCMの保持者
歓迎
■地元の建設コンサルタントにて土木設計業務経験がある方(目安5年以上)
■測量に関わった経験がある方(現況平面測量に関わる経験)
■道路、構造物などの設計ができる方
■若手技術者への指導ができる方
フィットする人物像
■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内 発注者 協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県水戸市
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)
年収・給与
【年収】700万円~850万円
【月給】39万円~48万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
固定残業代:なし

<諸手当>
残業手当:残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給

<賞与あり>
年3回*3年連続決算賞与支給実績あり

<昇給あり/人事評価制度を導入>
成果に応じて給与を反映 設定します。
待遇・福利厚生
【社会保険】
*健康保険
*厚生年金保険
*雇用保険
*労災保険

【福利厚生】
*社会保険完備
*制服あり(制服貸与)
*社員旅行あり
*レクレーション(親睦会、BBQなど)
*企業年金制度
*財形貯蓄制度
*永年勤続表彰
*社内表彰制度
*定年制度(60歳)/再雇用制度あり

【各種手当】
*交通費支給あり(規定)※通勤手当
*役割手当あり
*住宅補助あり
*入社にあたり引っ越しが必要となる方の引っ越し費用相談可能
*資格手当あり
(技術士3万円/月、RCCM1万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月、測量士:5,000円/月など)
*資格取得一時金
(技術士:50万円、RCCM:10万円)

【教育制度】
*有資格者による社内勉強会(随時)など
*資格取得支援制度(費用会社負担)

【喫煙環境】
*喫煙所あり(屋外)
休日休暇
【年間休日117日】
*週休2日制(土日祝休み)※第3土曜のみ出勤(振替休日なし)
*夏季 年末年始の長期休暇あり(夏期休暇3日 年末年始9日)
*有給休暇あり(入社直後10日/最高付与日数20日)
*産前 産後休暇あり
*育児休暇あり

<長期休暇補足>
*夏季休暇:8/13.14.15
*年末年始休暇:12/28~1/4

会社概要

社名
株式会社水工エンジニアリング
事業内容・会社の特長
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道 下水道 土木 測量 民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本 詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共 民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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