募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員・体制強化のための募集です。
現在、「スマリハPRO」のさらなる市場拡大に向けて、健康保険組合や企業、自治体等への法人展開に加え、一般消費者向けのサービス展開にも力を入れています。
今後さらに事業を成長させていくためには、営業とマーケティングを個別に進めるのではなく、市場や顧客のニーズを捉え、戦略から実行まで一貫して推進できる体制の強化が必要です。
そこで今回、法人営業、アライアンス、マーケティングなど複数の領域を横断し、経営陣と連携しながら事業拡大を牽引していただく営業・マーケティング部長候補を新たに募集します。
- 仕事内容
-
ミッション私たちは、「ヘルスケア×テクノロジー」を通じて、予防・未病改善・疾患改善を支援するヘルステック企業です。
正解のない市場でゼロから戦略を描き、仮説検証を重ねながら、営業・マーケティングの両面から事業成長を牽引していただきたいと思っています
社内には医学博士や理学療法士など、医療・リハビリ領域の専門知識を持つメンバーが在籍。専門的な知見とテクノロジーを掛け合わせ、リモートリハビリ・セルフケアサービス「スマリハPRO」を展開しています。
現在、さらなる事業拡大に向けて、営業・マーケティング体制を強化しています。
私たちが挑戦しているのは、まだ市場や成功パターンが確立されていない領域です。既存の営業・マーケティング手法を当てはめるのではなく、市場や顧客の反応を捉え、自ら仮説を立て、最適な方法をつくっていく必要があります。
今回募集するのは、その中心となって事業成長を牽引する営業・マーケティング部長候補です。
「どの市場を狙うのか」「誰に、どのような価値を届けるのか」「目標達成に向けて、どのような道筋を描くのか」を考え、複数の可能性を検討しながら戦略を構築。法人顧客への提案・商談やアライアンスパートナーとの交渉、一般消費者向けマーケティングまで、自ら実行し、仮説検証を重ねながら市場を切り拓いていただきます。
これまでの経験を土台に、既存の成功パターンにとらわれず、新たな事業成長の道筋を描ける方を求めています。
【具体的な業務】
・営業・マーケティング戦略の立案・実行
市場・競合・顧客ニーズを分析し、既存の手法にとらわれず、ゼロから営業・マーケティング戦略を設計・推進
・新規市場・顧客の開拓、アライアンスの推進
健康保険組合、企業、自治体等への提案・商談、新規顧客の開拓、アライアンスパートナーとの商談・条件交渉、協業施策の企画・実行
・マーケティング施策の企画・実行
Web・デジタルマーケティング、プロモーション、コンテンツ等から、ターゲットや目的に応じた最適な手法を検討し、認知拡大・顧客獲得につながる施策を実行
・仮説検証・施策改善
目標達成に向けて複数のアプローチを検討し、KPIや顧客・市場の反応をもとに仮説検証を繰り返しながら、戦略・施策を改善
・組織マネジメント・経営との連携
営業・マーケティング組織をマネジメントし、経営陣と連携しながら事業成長に向けた戦略・施策を提案・推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業または事業開発の実務経験
・マーケティング戦略または営業戦略の立案・実行経験
・既存の手法や成功事例に頼らず、ゼロベースでマーケティング戦略・施策を構築した経験
・市場・顧客ニーズを捉え、新規顧客・市場の開拓につなげた経験
・数値・データをもとに課題を分析し、施策を改善した経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- フィットする人物像
-
・目標から逆算し、一つの方法に固執せず複数の戦略・アプローチを考えられる方
・前例や既存の成功パターンをそのまま当てはめるのではなく、状況に応じて柔軟に考えられる方
・正解や十分な情報がない状況でも、自ら課題を整理し、仮説を立てて行動できる方
・仮説が外れた際にも別の可能性を考え、素早く軌道修正できる方
・指示を待つのではなく、達成すべき目標から必要な行動を自ら考え、実行できる方
・戦略立案だけでなく、自ら顧客・パートナーとの商談や交渉、施策実行まで担える方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間中は契約社員です。
※試用期間は6か月。その他条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- 営業・マーケティング部長候補
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀３丁目１３－８ トリヤスビル6F
- 勤務時間
-
09:30～18:30
実働時間：8時間/日
実働8時間 内休憩１時間
- 年収・給与
-
月給 500,000円 ～ 750,000円 （※想定年収 6,000,000円 ～ 9,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 130,080円 ～ 195,070円／月
みなし残業時間 45時間／月
※残業時間について
平均は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
-
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・交通費支給あり（上限 月額２万円）
・定期健康診断
・服装自由
・PC貸与
・オフィスにある備品：冷蔵庫、電子レンジ
・オフィス内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）＋祝日
・有給休暇（法定通り）
・年間休日120日
・年末年始休暇 （12/29～1/4）
・慶弔休暇（社内規程に準ずる）
・産前産後休暇（法定通り）
・育児・介護休業（法定通り）
- 選考プロセス
-
1次：オンライン（採用担当）
2次：オンライン/対面（社長＋役員）※予定
最終：対面（社長）
