募集要項
- 募集背景
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1982年の設立以来、SUV・4WD向けアルミホイールを中心に、海外ブランドの輸入と国内法人への卸販売を手掛けてきました。
現在は、自社ブランド「XTREME-J」などのホイール事業を主力としながら、海外調達の経験を生かし、ペット用品やアウトドア用品のEC販売にも事業を広げています。
今後も海外メーカーとの関係を深め、国内での販売を強化していくため、海外対応体制を強化します。
入社後は統括部長と一緒に業務を進め、経験に応じて海外メーカー・協力工場との調整や大手カー用品店への本部営業を担当。将来的には、統括部長の業務を段階的に引き継ぐことを期待しています。
- 仕事内容
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海外メーカー・協力工場と国内顧客をつなぎ、商品提案や販促を推進します。海外取引と国内営業をつなぐ活躍を期待しています。自動車・アウトドア・ペット関連を中心に、30以上の海外ブランドを扱う貿易商社です。
主力はSUV・4WD向けアルミホイールの輸入・法人向け卸販売で、売上の9割以上を占めます。
近年は、新たな成長分野としてペット用品やアウトドア用品のEC販売にも取り組んでいます。
今回募集するのは、英語を使った海外メーカーや協力工場とのやり取りから、
大手カー用品店への商品提案、展示会・イベント対応まで、国内外で活躍できるポジションです。
入社後は、統括部長と一緒に、これまでの経験を生かせる仕事からスタート！
自動車業界が初めての方も、商品知識を身につけながら少しずつ仕事の幅を広げられます。
【具体的な業務例】
・米国を中心とする海外メーカーとの商品・取引条件に関する連絡、折衝（メール、電話、オンライン会議）
・海外の協力工場とのオリジナルホイール製造に関する調整
※協力工場とは日本語でやり取りできます。
・大手カー用品店本部や既存取引先への商品提案、関係構築
・顧客や市場から得た情報を生かした販売・マーケティング施策の企画
・SNSや雑誌取材等を通じた商品プロモーション
・海外出張、海外展示会の視察、自動車・ペット関連の国内イベントでの商品案内
【こんな経験が得られます】
英語を使った海外メーカーとの折衝から、国内営業、販売促進まで、輸入商社の仕事を一連で経験できます。
経験に応じて担当領域を広げ、将来的には海外取引と国内営業をつなぐ活躍ができます。
自動車業界未経験の方も、商品知識は入社後に身につけられます。
【同社の魅力、強み】
・海外との取引基盤：1982年の設立以来、米国を中心とする海外メーカーや協力工場との関係を築いています。
・認知度のある自社ブランド：「XTREME-J」など、SUV・4WD向けのオリジナルホイールを企画しています。
・安定した販売網：大手カー用品店、地域の問屋などへの法人卸が中心です。
・新たな事業展開：海外調達の経験を生かし、ペット・アウトドア用品のEC販売にも取り組んでいます。
・働きやすい環境：年間休日130日、残業は月平均約10時間。服装は自由です。
- 応募資格
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- 必須
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・海外メーカーと会話、メール、文書でやり取りできるビジネスレベルの英語力
・社内や国内顧客と円滑にやり取りできるビジネスレベルの日本語力
※外国籍の方はJLPT N2以上
・日本国内での就労経験があり、現在日本に在住している方
※外国籍の方は、日本で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザサポートなし）
・有効な日本の普通自動車運転免許
- 歓迎
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・海外営業、貿易、輸出入業務の経験
・海外メーカーや仕入先との価格、契約、納期、品質等の折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区新橋
- 勤務時間
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9：00～17：30
実働7時間30分、休憩60分
平均残業時間：月約10時間
※春・秋を中心に、米国等への海外出張が年間7～8回程度あります。
※国内イベントへの出張は、春季（3月～6月）と秋季（9月～11月）が中心です
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～560万円
【想定月給】25万円～35万円
※経験・能力などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代30時間分（月額5万1,000円～7万1,000円）を含み、超過分は別途支給します。
※基本給：19万9,000円～27万9,000円
※賞与：年2回（6月・12月）。支給額は会社業績による。
※昇給：年1回（1月）
※通勤手当：支給あり（上限なし）
※慶弔見舞金あり
※退職金制度、社員割引制度、ベネフィット・ステーションあり（Netflix無料プランを含む）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・ベネフィット・ステーション会員付与（Netflix無料プランを含む）
・社員割引制度
・慶弔見舞金
・服装自由
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
年間休日130日
夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇
国内イベントへの出展等により、年数日程度の休日出勤があります。
休日出勤時は振替休日を取得します。
- 選考プロセス
- 面接２回での採用を予定しております。
