募集要項
- 仕事内容
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◇在庫管理業務
●在庫精度管理
・在庫データの正確性を確保する
●数量差異発生時の原因調査と在庫調整
・在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する
・賞味期限前商品等の処分方法の決定
●在庫鮮度管理
・不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する
・入出荷及び顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。
・不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。
●在庫キャパシティ管理
・CFCの在庫キャパシティをモニターし、関係者に共有する
・在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行する
・CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行する
●仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止
・CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行する。
◇顧客返品オペレーション
●顧客返品受入と棚戻し判断
・顧客からの返品受入作業を行う。
・返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断する。
◇在庫KPI管理
●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する。
・在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など
●上記項目において改善、維持方法の立案
◇バーコードラベル再発行
●トート類バーコードの劣化時の再発行と貼替
●トート以外のバーコードに関しては発行の窓口となる。
◇安全衛生管理
●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ
●万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成:170名、平均年齢：40代、男女比7：3
（部署人数：約9名）
◆職場環境／企業PR
◇日本初の最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫
・顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の在庫管理と適正な処理プロセスの実行
不適合品発生時には速やかに事象の把握を行い、CFCの作業を停滞させぬよう、的確で迅速な状況判断を行います。
また在庫精度を高い水準で維持し顧客サービスに支障がでないよう在庫を管理します。
客観的なデータや現場作業員の意見を集約し、改善活動をリードします。
・働きやすいCFC作業環境の整備
- 応募資格
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- 必須
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・物流センターにおいての業務経験3年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可）
・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験
・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
・改善活動の推進能力
- 歓迎
- ・英語力
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区誉田
※[最寄り駅]誉田駅 （誉田駅から送迎バスあり）、車通勤可
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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7：00～18：30、20：00～翌7：30
※4勤3休、1カ月単位の変形労働時間制 11時間30分拘束（10時間勤務：休憩90分）
※毎月20日頃に、翌月の勤務計画が決定します。お休みに関しては、1週1日を確保したうえで、4週を通じて5日以上取得していただきます。
休憩時間：90分
残業時間：10時間/月
- 年収・給与
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400万円～500万円
※日給月給制、残業代別途支給
賞与：年2回 （過去実績：3ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
グループ会社共通共済、共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）、テーマパーク等の優待サービス、貯蓄、保険の優待サービス、医療等の相談窓口、育児費用の補助、介護休業援助金の給付、従業員買い物割引制度あり、企業型確定拠出年金DC
- 休日休暇
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■年間休日：168～173日（月間休日数11～13日＋年間休日20日）
・有給休暇（入社半年経過後10日）、その他有給（慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、通院休暇）、無給休暇（産前産後休暇）、長期休日（年間20日）
- 選考プロセス
- 面接回数：2回＋適性検査
