募集要項
- 募集背景
- M&A・事業投資と組織拡大を支える、経営企画・経営管理の仕組みづくりを進めるための募集です。
- 仕事内容
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M&A実行、またはPMI・事業計画・経営管理を強みに応じて担当し、成長を支える仕組みを構築します。経営企画グループで、ご経験・専門性に応じて次のいずれかを中心に担当します。
■M&A実行
・投資検討、シミュレーション、対象企業との折衝
・財務・税務・法務面の資料分析、デューデリジェンスの実行管理
・企業価値評価、リスク調査、契約関連実務
■経営管理・PMI
・買収後の統合計画とプロジェクト推進
・本体・投資先の事業計画策定、進捗管理・モニタリング
・管理フロー、KPI管理等の経営管理体制の企画・構築
・事業部と連携したシナジー創出
経営陣と近い距離で、体制構築から参画できるポジションです。全領域を一人で担当する前提ではなく、強みを活かしてチームで補完します。
- 応募資格
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- 必須
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■次の(1)(2)のいずれか
(1)M&Aの一連のプロセス（ソーシング～実行～PMI）を理解し、投資銀行・証券会社の投資銀行部門、FAS、PEファンド、事業会社のいずれかでM&Aまたは投資実務を2～3年程度経験している方
(2)コーポレートサイドの経営管理、またはビジネスサイドの事業計画策定・運用の実務経験をお持ちの方
■四年制大学卒業以上
- 歓迎
- 財務会計・管理会計の知識（簿記、CPA、USCPA等）／スタートアップ企業での就業経験
- フィットする人物像
- 自ら課題を捉え、経営陣や事業部と連携しながら仕組みづくりを進められる方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月、期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
原則フル出社。新御茶ノ水駅直結、JR御茶ノ水駅から徒歩1分。
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩1時間）
業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いする場合があります。休日出勤時は振替休日等の制度を利用できます。
- 年収・給与
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想定年収800万～1200万円。経験・現年収に応じて決定。
賞与年2回。固定時間外手当45時間／月、超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、交通費支給、健康診断（規定区分内で全額会社負担）、時短正社員制度（月120時間～、主に博士課程の方向け）。受動喫煙対策あり（原則禁煙）。
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇は入社半年後に付与（初年度10日）。年末年始、慶弔、産前産後、育児、看護、介護休暇。
