募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「アソビで世界を笑顔にする」ことを目指し、おもちゃの企画・開発・製造・販売を国内外で展開する総合玩具メーカーにてEC担当(マネージャー候補)を募集。1.公式ECサイトの運営
●EC店舗への集客/CVR向上/CRM施策
●WEB広告/SEOなどデジタル広告の施策の立案、実行、レビューのPDCAを行い、自社ECモールの売上向上の実現
2. チャネルの特性に応じたプロモーション施策
※直営店に加え、楽天店、Paypayモール店、Amazon店、アプリと5つのチャネルがあります。
●顧客リワードの提供の検討・実行
●代理店/パートナー会社と連動し、ディレクションの実施
●ECサイトのUIUX改善の実施
●レビューツール/UGCの活用
●CRM施策の実施
3. システム・データの活用
●会員向けのダイレクトマーケティング(メルマガ、アプリ、広告出稿)の実施
●MA(マーケティングオートメーション)ツールを利用した施策の実施
●事業部門のデジタル施策の相談相手/アドバイス対応
- 応募資格
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- 必須
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●EC運用、またはECマーケティングの実務経験(3年以上目安)
●下記1~5の経験のいずれか三つ以上に該当すること
1. BtoBtoC事業モデル(当社と近しい商材のメーカー系)ECの運営・運用経験
2. EC運営のディレクション経験(外部パートナーの活用経験)
3. デジタル広告・マーケティングの実務経験
4. メーカーでのマーケティング経験や事業経験、事業構造の理解
5. 事業会社のEC部門のマネージャー(管理職)経験
●デジタルマーケティングのディレクション能力
- 歓迎
- ●ITパスポートの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~17:30(休憩時間:12:00~13:00)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
- 年収・給与
- 年収:700~1,200万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度(利子補給制度あり)、共済会、社員持株会、退職金制度、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度、業績賞与支給制度(年1回・6月)、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、他
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝、同社カレンダーによる)、※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、半日有給制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
- 面接2~3回予定
