募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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・資金調達、金融機関との折衝
・資本政策
・M&A・新規投資の財務面の検討
・キャッシュフロー管理
・予実管理、管理会計
・経営への財務レポーティング
※月次・年次決算は経理部が主体となり、財務部長は財務面から経営判断を支援します。
【変更の範囲】変更無し
【クライアントのアピールポイント】
新設ポジションとして制度を作る側に回れる既存制度の運用担当ではありません。前任者のやり方を引き継ぐ成約もありません。等級・評価・給与制度の設計と見直しを、部長・役員と近い距離で進めていただきます。私たちは、介護・看護。看取りまでを一貫して提供できる体制を持つグループです。「この人の最後まで、ずっと関わり続けられる」その体制があるからこと、利用者様との関係が途切れません。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・事業会社または金融機関での財務のマネジメント経験（課長・マネージャー以上）
・金融機関との折衝、資金調達の実務経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・M&A・新規投資の財務評価に関与した経験
・管理会計、予実管理の設計・運用経験
・資本政策の立案に関与した経験
・金融機関（法人融資）での勤務経験
※医療・介護業界の経験は歓迎ですが、必須ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 財務部長
- 勤務地
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大阪市西区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：1100万円～1300万円
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 7月 12月
退職金：有（企業型確定拠出年金）
定年：65才（定年後の雇用制度あり 70才迄）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日、祝日）、夏季休暇産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、入職時徳部休暇（入社時5日付与）、有給休暇（入社6ケ月目付与）
年間休日123日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
