募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ご入社後、場合によってはアカウントプランナーとして1～2年程度経験を積んでいただいた後、マネジャーとしてメンバーの育成や営業戦略の立案による成果の最大化、組織の目標達成に向けて取り組んでいただきます。
具体的には、同社も属するグループ各社に対して、主に同社オリジナルプロダクト（TV視聴データを活用したデジタル広告、etc）や主要デジタル広告媒体（Google、Yahoo!、Meta、etc）の提供を通じて、グループ各社のマーケティング活動支援業務や新規開拓業務をお任せします。
グループ各社が抱えるマーケティング課題に対し（ケースによっては広告、デジタルの枠に囚われず）伴走型で解決を図っていただくポジションになります。
【本ポジションの魅力】
グループ各社が展開するB to C、B to Bのあらゆるサービスのマーケティング活動に向き合うため、多様な広告商品をミックスしたプランニングや運用に携われることはもちろん、より上流工程の課題解決の提案に関与することも可能です。
メディアプランナーの範疇に留まらず、クライアント目線に立ったマーケッターやコンサルタントに近い経験とスキルを得ることができます。
【募集背景】
グループのマーケティング・テクノロジー会社として「情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、愉快なる未来を創る」という理念の元、サービス商品を人々とつなぐ広告配信サービスや、マーケティングソリューションを展開しています。
グループ各社へマーケティング機能のインハウス化支援を展開する部門にてマネジャー候補を募集しています。
この部門は、グループ各社に対してデジタル広告のプランニング・運用の他、サービスサイトの運用、顧客データのマイニング、など広くマーケティングソリューションを提供しています。
また、将来的には各社のマーケティングデータを相互活用できるプラットフォーム構築も視野に入れた事業拡張を計画しています。
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント経験（経験年数は問わない）
■下記いずれかのご経験（3年以上）
・広告代理店での実務経験
・コンサルティングファームでのマーケティング関連業務経験
・事業会社のマーケティングセクションでの実務経験
- 歓迎
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■新規事業／プロジェクトの立ち上げ責任者もしくはマネジャー経験
■年間デジタル広告予算1億円以上の広告アカウント取り扱い経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 650万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇（10日～20日※初年度は入社時期により変動）、夏季休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）
