募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員として募集しております。
- 仕事内容
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生産管理のお仕事をお任せします。取扱製品は需要が急拡大しているデータセンター向け非常用発電機用ディーゼルエンジン、世界中で飛び回る航空機などに搭載されます。
【具体的には・・・】
・注文状況および生産状況の把握
・生産計画の策定と調整ならびに生産指示の発行
・材料および部品の購入量の策定と調整
・棚卸および在庫管理
等
顧客は東証プライム上場の国内大手企業の他、海外（米国・英国・東南アジアに工場を持つ）大手企業です。今後の社会基盤に安心・安全を支える価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です！
【組織構成】
・生産管理課には7名が所属しています。
・入社後は日常業務習得はもちろん、実務に役立つ資格取得も周囲で支援します。
【キャリアパス】
・技術のスペシャリストとして専門性を高める道と、リーダー・マネジメントとして組織を牽引する道の両方を目指せます。
【働き方、就業環境】
・完全週休二日制、年間休日120日以上であり、オンオフはっきり分けた働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。
・残業時間は一月あたり10～20時間程度。繁忙期は一月あたり30時間程度となる場合もあります。
【仕事の魅力】
・この仕事は地味で縁の下の力持ちです。ご自身が取扱う部品を実際に手に取り加工する事はありませんが、確実に社会インフラを支える仕事です。
・市場ニーズ拡大に伴って顧客が増産中であり、顧客納期を遵守するための社内外調整で苦労を感じることもあるかもしれませんが、部品を安定供給していくことで社会貢献につながるやりがいのある仕事です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・生産管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県寒河江市 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：375万～525万円
賞与：
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績3.0ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：25万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
月給29万円、年収約430万円（40歳 係長、残業代除く)
※技能手当（各資格に対して月額1000～5000円）、家族手当（5000円～10,000円）、住宅手当（3000円～10,000円）を
対象者に別途支給。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
