募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
（1）組織・マネジメント
- データモデリング、メタデータ、アルゴリズム領域の組織マネジメント
- 各領域の目標、優先順位、ロードマップの策定
- 複数プロジェクトの進行・リソース・リスク管理
- メンバーへの業務指示、育成、評価およびキャリア支援
- チーム間の役割分担や開発・運用プロセスの改善
- 部長と連携した組織方針の策定・実行
（2）データモデリング・データマート
- 事業・分析要件を踏まえたデータマートの設計方針策定
- データマート構築プロジェクトのディレクション
- データ品質、指標定義、再利用性に関する品質管理
- 複数事業で利用できるデータ資産の標準化・横展開
（3）AI・メタデータ活用
- 生成AIを含むAI活用に向けたメタデータ整備方針の策定
- メタデータの生成・管理・検索性向上に関するプロジェクト推進
- AIが正確かつ安全にデータを利用できる環境づくり
- AI・BIツールを利用する事業部への導入・活用支援
（4）検索・レコメンド
- 検索・レコメンドアルゴリズムの改善計画策定
- 課題設定、技術選定、実装、評価に関するディレクション
- A/Bテストなどを用いた効果検証の設計・推進
- 事業KPIとユーザー体験を踏まえた改善施策の優先順位付け
（5）ステークホルダーマネジメント
- 事業部、データ基盤開発部、データ戦略部、プロダクト開発部門との連携
- 事業課題・技術要件・データ要件の整理
- 経営・事業責任者を含む関係者への説明と合意形成
- データ活用施策の事業導入および定着支援
- 応募資格
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- 必須
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■データサイエンス、データエンジニアリングまたは機械学習領域における実務経験3年以上
■複数名のエンジニアまたはデータ専門職をマネジメントした経験
■複数のプロジェクトについて、優先順位付けと進行管理を行った経験
■複数部署との合意形成を行い、プロジェクトを完遂した経験
- 歓迎
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※以下必須ではありません
■データ活用組織、データサイエンス組織または機械学習組織の責任者経験
■分析用データマートの設計・構築・品質管理経験
■メタデータ管理、データカタログ、セマンティックレイヤーに関する経験
■生成AI・LLMを利用したデータ活用基盤の企画・開発経験
■検索、ランキング学習、レコメンドシステムの開発・運用経験
■A/Bテストなどを用いた施策評価経験
■高トラフィックなサービスにおける機械学習システムの運用経験
■複数事業を横断したデータ活用プロジェクトの推進経験
■組織設計、採用、人材育成、評価制度の運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度（取得実績有）、時短勤務制度（取得実績有）
