募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■募集背景
同社は、建設業界が抱えるさまざまな課題をテクノロジーによって解決する、バーティカルSaaSを開発・提供しています。
事業およびサービスの拡大に伴い、大手・準大手企業だけでなく、全国の中堅・中小企業におけるサービスの導入と活用をさらに推進していくための営業メンバーを募集します。
本ポジションでは、特定の大手企業1社に深く入り込むエンタープライズセールスとは異なり、20～30社程度の顧客を担当。継続的なコミュニケーションを通じて、サービスの提案・導入支援から活用促進、課題解決まで幅広く携わります。
顧客との接点から得られた課題や要望を社内へ還元し、プロダクトやサービスの改善につなげていくことも重要な役割です。
【仕事概要】
■三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
■12万社超の顧客基盤、約88万社・約280万人のデータ基盤（2026年6月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
■建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。
■2025年7月、3社が合併し同社を設立。
■3社が持つ強み（デザイン・デジタル・データ）を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指す。
※現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。
■業務内容
全国の中堅・中小規模の建設関連企業を対象とした、営業および顧客フォローを担当していただきます。
【具体的な業務】
■20～30社程度の既存顧客を中心としたアップセル営業／フォロー活動
■顧客の業務プロセスや経営・現場課題のヒアリング
■顧客の課題に応じた…
- 応募資格
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- 必須
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■ BtoB営業の実務のご経験（3年以上）
■顧客課題をヒアリングし、複数の商談・案件を並行管理しながら、解決策を提案・推進したご経験
- 歓迎
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■IT・SaaS・Webサービス領域での法人営業／カスタマーサクセス経験
■経営層への提案、新規開拓から既存顧客支援、アップセル・クロスセルまでの経験
■複数顧客のアカウントマネジメントや、利用データを活用した改善提案の経験
■顧客ニーズを社内のプロダクト・開発部門へ共有し、関係者と連携して業務を推進した経験
■建設・不動産・製造・物流などの現場産業、または地方・多拠点企業への営業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始29日~3日
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
