募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
近年、企業におけるイベントの役割は、情報発信にとどまらず、
お客さまとの関係構築やブランド価値の向上、ビジネス機会の創出など、ますます重要になっています。
同社においても、社内向けのVIPイベントをはじめ、セミナー、展示会、カンファレンスなど、さまざまなイベントを企画・開催しており、その規模や件数は年々拡大しています。
当部門では、イベントの企画から準備、当日の運営、開催後の振り返りまでを
一貫して担う部署です。リアルイベントを中心に、オンライン施策やデジタルツールも活用しながら、参加者にとって価値のある体験づくりに取り組んでいます。
今後、さらに質の高いイベントを安定的に実施していくためには、組織体制の強化が必要です。
そこで今回、イベントの企画・運営をともに推進していただける新しいメンバーを募集します。
【業務内容】
・社内外イベントの企画・運営サポート
・VIPイベントや大規模イベントの進行管理
・社内外の関係者、協力会社との調整
・イベント日の運営対応
・開催後の振り返り、改善提案
※イベント事例：多くの経営層やキーマンをお招きする大型カンファレンス（年数回実施）など
【部門メンバー構成】
部長兼課長：男性1名
課長：女性1名
メンバー：女性５名、男性３名
【働き方について】
・週2日以上の出社
・出社日以外は在宅勤務可能
・残業時間は月平均10～20時間程度
・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度あり
※イベント開催時には、出社日以外の勤務や出張が発生する場合があります。
【ポジション魅力】
経営層・メーカー代表など限られたエグゼクティブ向けイベントの企画・運営では、その場で代表・役員クラスから直接フィードバックが返ってくるため、自分の企画・運営の価値を実感しやすい環境です。
企画立案、演出設計、当日のオペレーション、現地での判断まで「自分が全体を見て動かす」イベント運営ができます。
【企業の魅力】
■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」
世界中の最先端ITプロダクト（クラウド、A…
- 応募資格
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- 必須
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・イベント開催の企画・運営の実務1年以上経験
・プロジェクト管理スキル（特に旅行代理店・広告代理店などでの経験）
- 歓迎
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・MAツールの利用経験
・マーケティングの一般的知識（メルマガ業務、配信など）
・Office365（主にPPT、エクセル）の利用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 545万円～880万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業（一部有給）、キッズ休暇、介護休業など
