募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
同社のプロダクトマネージャーとして、顧客課題と事業課題を起点にビジョン、ロードマップ、KPI、開発優先順位を決定。事業部門・デザイナー・エンジニア・開発リーダー・外部パートナーと協働し、企画からリリース後の効果検証・改善までを一貫してリードいただきます。
＜具体的な業務内容＞
【プロダクトの未来を描く】
・顧客ニーズ、利用データ、事業戦略を踏まえたビジョンとロードマップの策定
・KPI、成果指標、開発テーマの設定と優先順位付け
【アイデアを実行可能な形にする】
・ユーザー課題の整理、仮説設定、要件定義、受入条件の明確化
・アプリとWebを横断した顧客体験、導線、機能方針の設計
【チームの意思決定を前へ進める】
・事業、デザイン、開発メンバーとの合意形成
・バックログ管理、スコープ判断、リリースに向けた事業判断
【リリース後も育て続ける】
・利用状況、KPI、ユーザーの声を基にした効果検証
・改善テーマの継続的な発見とロードマップへの反映
＜同ポジションについて＞
【魅力】
本ポジションで扱うサービスは多くのお客さまとの接点を持つサービスで、自ら決めた優先順位や企画が日常の決済体験に反映されていきます。
利便性と金融サービスに求められる安全性を両立しながら、リリース後の利用・成果まで見届けられる点が本ポジションの魅力です。
＜キャリアパス＞
まずは担当領域をリードいただき、その後は両サービスを横断するシニアプロダクトマネージャー、複数プロダクトの責任者、デジタルサービス戦略を担うマネジメントなど、志向と実績に応じて活躍の場を広げていただけます。
＜働き方＞
アプリとWebの各チームが連携し、事業部門・デザイナー・エンジニア・開発リーダー・外部パートナーと協働しており、顧客価値と事業成果を共通言語に、率直に意見を交わしながら意思決定を進めています。
本ポジションでは、顧客価値・事業性・実現性を踏まえ、「何を、なぜつくるか」を明確にし、関係者を同じ方向へ導く役割を担っていただきます。
また、開発リーダーと対等に連携し、企画と開発をひとつのチームとして成果につなげていただくこ…
- 応募資格
-
- 必須
-
※（１）～（３）に加え、（４）（５）いずれかの実務経験3年以上
（１）顧客課題や事業課題を要件、優先順位、ロードマップへ落とし込んだ経験
（２）複数の関係者と合意形成し、企画からリリースまで推進した経験
（３）リリース後のデータや利用者の声を基に改善した経験
（４）Webサービスまたはモバイルアプリの企画、プロダクトマネジメント経験
（５）PM、PL、PdM等としてシステム／プロダクト開発をリードした経験
- 歓迎
-
・大規模Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験
・KPI設計、アクセス解析、ユーザー調査、UX改善の経験
・アジャイル／スクラムによるプロダクト開発経験
・金融、決済、個人情報を扱うサービスの経験
・アプリ／Web横断施策、新規サービス立ち上げ、グロースの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 531万円～916万円
- 休日休暇
-
週休二日 ■年間休日：125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）/原則土日祝日休み
■有給休暇：入社日に3日～10日付与
※7～12月：10日、1～6月：3日 ※1時間単位での取得可（時間上限あり）
■その他休暇：慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、病気休暇、永年勤続特別休暇 等
※産休、育休（男性含）の取得実績も多数あり
