募集要項
- 募集背景
- ビジョナルグループ初の金融サービス「Finto」は、2025年2月のローンチから1年で累計決済金額100億円を突破しました。現在、マルチプロダクトの展開と新規プロダクトの立ち上げが同時並行で進む、爆発的な事業拡大フェーズにあります。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。
【業務内容】
営業戦略・戦術の立案と実行 - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
- 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進
- 現場の声や市場動向をもとに、機能改善・新規サービス企画の提案
効率的な営業組織の構築
- 成果を最大化する営業組織の在り方を模索し、仕組みづくりを推進
- イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善や採用活動にも関与
メンバー育成と組織マネジメント
- 数値・コンピテンシーの両面からメンバーの目標設定フォローや1on1の実施
- 生産性の高いチームづくりに向けた継続的な改善
＜＜＜ブログ・参考記事＞＞＞
■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。
https://blog.visional.inc/n/nec25bfca97c3
■トラボックス、「請求受領」サービスの提供を7月8日より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000116354.html
■物流業界の未来のために。20年以上にわたって深めてきたお客様との信頼関係をもとに、次々とダイナミックな挑戦を重ねていく。
https://blog.visional.inc/n/na96b77bb375f
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在、組織は40名規模の少数精鋭。「第二創業期」とも言えるこの変革期において、既存サービスおよび新サービスの価値を世の中に広め、事業を牽引するコアメンバーを募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの実務経験（目安5年以上）
・営業責任者としてPL責任をもっていた方
・セールス組織のマネジメント経験
・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
アクセス：JR各線「渋谷駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
フレキシブルタイム 5:00～13:00／12:00～22:00
※始業時間: 5:00～13:00の間で自由に選択、終業時間: 12:00～22:00の間で自由に選択できます。
- 年収・給与
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年収：750～1010 万円
月給制
基本給：411428円～548571円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：128572円～171429円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（4月・10月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります
