募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
HyperAutomation領域のPMMとして、事業側（営業・コンサル・デリバリー）と連携しながら、マーケティング/セールス領域を推進します。
【募集背景】
エンタープライズ向けのHyperAutomationは、関係者が多く、意思決定も長期化しやすいため、単なる「認知」よりも、“なぜ今この変革が必要か”→“どの業務からどう変わるか”→“投資対効果・リスクはどうか”を一貫したストーリーで示し、社内稟議を前に進める「材料」を揃えることが重要になります。
同社が掲げるハイパーオートメーションの価値（可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化 等）を、業務テーマ別・業界別に翻訳し、営業・コンサル・デリバリーが同じ言葉で語れる状態を作るため、PMM（プロダクトマーケティング）寄りのマーケティング人材を募集します。
【業務内容】
■ポジショニング／メッセージング設計
■ターゲット業界/部門別の戦略
・「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化
・勝ち筋の訴求軸の定義 ※営業・提案・PRの共通言語化
・可視化/最適化
・非構造化データ解析
・非定型対応
・意思決定迅速化
■エンタープライズ向けコンテンツの設計・整備 ※売れる“材料”を作る
・提案資料の型化 ※役員/情シス/業務部門向け
・競合比較
・導入効果の表現 ※ROI仮説
・ユースケース資料、FAQの整備
・稟議に耐える説明素材の整備
■事例/ユースケースのプロデュース ※一次情報の創出
・事例の企画 ※どの業界・どの業務を押すか
・取材設計
・効果の構造化
・コンテンツ化 ※記事、資料、セミナー化
■GTM推進 ※現場フィードバックを回す
・営業・プリセールス・コンサルとの連携
・商談での失注理由／刺さりポイントの回収
・訴求・資料・コンテンツへ反映
・改善サイクルを推進
■PMM成果に効く範囲での広報/PRとの連動
・新機能・事例・イベントなどの露出テーマを、PMMの訴求軸に沿って設計
※本求人は、オープン株式会社での採用となり…
- 応募資格
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- 必須
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■BtoB領域でのマーケティング経験（目安：5年以上）
※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します
- 歓迎
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■PMM実務：ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験
■エンタープライズ向けマーケティング経験（稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等）
■DX／業務改善／BPR／RPA／AI／データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験
■事例（ケーススタディ）制作経験（取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成）
■セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験
■Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験（役割拡張可能）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 587万円～1036万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度
