募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
今回、組織体制強化として、マーケティング戦略に基づいたイベントマーケティング（展示会やウェビナーなど）の推進や、リード獲得を目的としたアウトバウンド施策（メール・架電など）に自ら手を動かして取り組んでいただける方を募集します。
【組織図】
・部長1人
・マネ1人
・リーダー2人
・メンバー4名
※20代~30代前半
【業務内容】
本ポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、リード獲得、商談創出、認知拡大、事業成長に向けたマーケティング活動を推進していただく想定です。
業務の割合としては、リード獲得に向けたアウトバウンド施策（約50%）と、イベント施策の企画・運営等（約50%）を想定しております。
既存メンバーや関連部署（主にセールスチーム）と密に連携しながら施策を推進いただきます。
【主な業務】
● アウトバウンド施策の実行（メールマーケティング、問い合わせフォーム営業、架電等によるリード獲得）
● 展示会戦略の実行・推進
● 展示コンテンツ、デモンストレーションの企画
● 展示会当日の運営統括、来場者対応
● 独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営
【この仕事で得られる経験、魅力】
● 複数の広告プロダクトを横断しながら、事業成長に直結するマーケティングに携われる
● イベントマーケティングとインサイドセールス（アウトバウンド）の実践的な経験が積める
● デジタル広告、DOOH、CTV、Retail Mediaなど成長領域に関われる
● プロダクト、セールス、事業部メンバーと近い距離で、戦略から実行まで裁量を持って推進できる
● 将来的にはマーケティングリーダー、マネージャーへのステップアップや、他事業部の重要ポジションへの異動など、柔軟なキャリアパスが描ける
- 応募資格
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- 必須
- ■BtoBマーケティング領域における実務経験（経験年数2年程度。基礎レベルで可）
- 歓迎
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■ 展示会、セミナー、ウェビナーなどイベント施策の企画または運営経験
■ 広告テクノロジー、アドプラットフォーム、デジタル広告業界に関する知見
■ コンテンツマーケティング、ホワイトペーパー、メールマーケティングの経験
■ 社内外の関係者（主に社内セールス）と連携しながら施策を推進できるプロジェクト推進力
■BtoBインサイドセールス、または営業の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
