募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
１）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・同社国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
・各現地法人オペレーション業務改善への寄与
・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務
２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立
・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理
・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード
・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善
・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と同社の関連部門との連携サポート
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務
当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間（最低6ヶ月を想定）勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。
- 応募資格
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- 必須
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・Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル
・応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに係る知識
・情報システムのプロジェクト・マネージャとしての導入経験（規模は問わない）
- 歓迎
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・TOEIC730点以上、または同等の英語力
・海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外での勤務経験
・金融・リースシステムの企画・開発・運用
・海外IT要員と協業した経験（プロジェクト・施策）
・事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進の経験
・国内外のIT予算管理の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 700万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、その他（年毎に定める年末年始の休日）、年次有給休暇（2025年度取得率：81.5％）、特別休暇（慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等）
