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木製知育玩具の貿易事務(生産・品質管理)【尼崎】◆職種未経験歓迎◆英語力を活かせる/年休123日
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掲載期間:26/09/15~26/09/28求人No:ENPCC-746514
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木製知育玩具の貿易事務(生産・品質管理)【尼崎】◆職種未経験歓迎◆英語力を活かせる/年休123日

株式会社エド・インター
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
木製知育玩具の企画から生産、販売までを一貫して手がける同社。
ベトナムに自社工場を持ち、幼児教室の運営で得たリアルなニーズを製品開発に活かすことを強みとしています。
全国の百貨店やインテリアショップなど、着実に取引先を拡大しており、事業は好調です。
今回は、今後のさらなる事業拡大を見据え、製品の品質を支える生産・品質管理体制を強化するために、新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
木製知育玩具の仕入れから品質管理までを担い、モノづくりを支えるポジションです。
英語力を活かし、海外の自社・提携工場と連携しながら、世界中の子どもたちへ安全で高品質な製品を届ける重要な役割を担います。

<おすすめポイント>
・世界に届ける自社製品の品質を担うやりがい
・英語力を活かした海外工場との直接コミュニケーション
・残業月平均5H程、メリハリある環境でキャリアを築ける

■業務内容
木製知育玩具の仕入業務や海外自社・提携工場との折衝、品質管理を担当していただきます。

■具体的には
・国内在庫の確認・海外自社/提携工場への商品発注
・入荷検品時の不具合フィードバック・品質改善指導・費用請求交渉(英語使用)
・乙仲業者への書類提出・試験結果提出(日本語)
※メール中心の英語対応が主ですが、2~3ヶ月に1回程度の海外出張(ベトナムなど)を通じて、現場の状況を把握しながら業務を進められます。

■働きがい
自身が品質改善に関わったおもちゃが、製品として世界中の子どもたちの元へ届き、笑顔につながっていく、そのプロセスに直接関われることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
自社ブランドの品質を守るという大きな責任感と誇りを持って日々の業務に取り組むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
こだわりものづくり部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
◎職種未経験の方も歓迎します!
以下いずれも必須
・英語ビジネスレベル(メール・電話対応・書類作成等)
・PCスキル(Word/Excel)

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方
・状況に応じて柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方
・自身の語学力や事務スキルを、製品の品質向上に活かしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
勤務地住所:兵庫県尼崎市長洲西通1-13-1
アクセス:JR各線「尼崎駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:45
実働時間:7時間45分
月平均残業時間:5時間
※残業時間について:通常期はほぼ無く、繁忙期(10月~1月)で月上限10時間程度となります。
年収・給与
年収:400~460 万円 月給制 基本給:266000円~306000円
残業代:全額支給
 月給266,000円~306,000円

待遇・福利厚生
退職金、自己啓発支援制度

■リフレッシュ休暇について補足
3年目、5年目、7年目、9年目には連続1週間のリフレッシュ休暇制度有。
11年目には約1ヶ月の休暇取得が可能です。
皆さん休暇を利用して海外旅行や短期留学など行っています。

変動手当:住宅手当 月額30,000円(本人名義の家屋であり世帯主であること。また、10km圏内に居住していること)
子供手当 子1人につき月額10,000円(条件あり)

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 年2回 ※入社2年目より支給
昇給:あり
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接1~2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社エド・インター
事業内容・会社の特長
■事業概要:知育教材(0~5才)の企画・製造・販売

同社では五感に優しい木や布の天然素材にこだわっています。あらゆる成長段階のこどもが遊びを通じて達成感を味わえるよう、工夫された知育玩具の企画・販売・輸出入をしています。

幼児教室を運営する中で長年にわたり培ってきたノウハウを玩具づくりに活かしており、手がけている商品はすべて同社オリジナルです。また、同社の商品は、幼児教育教室から上がったアイデアを基に、“知育”の視点を大切に開発されているため、流行り廃りのあるキャラクターなどを使用した商品は製作しておりません。
こどもの手指や思考の発達に見合った遊び方のデザインや、好奇心を惹きつける色づかいを追求し、開発コンセプトの異なる商品シリーズを豊富に展開。成長していく遊び方にきめ細かく寄り添っています。
さらに、高品質なものづくりを行いながらも、製造工程や部品一つひとつにも工夫を凝らすことにより、商品の価格をできるだけ抑えられるようにしています。

今後は国内における拡販に加え、海外進出も本格化させていく予定です。

■企業HP:https://www.ed-inter.co.jp/
設立
1988/11/21
従業員数
単体:44名(G合計:120名)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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