募集要項
- 募集背景
- 組織を次のステージへと押し上げるための戦略的な増員募集です。将来の経理課長候補として、これまでの経験を活かし、業務プロセスの改善やDX化の推進をリードできる方を求めています。会社の中核として活躍することが期待されるポジションです。
- 仕事内容
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次代の経理課長候補として、経理業務全般に加え、DX推進や組織づくりを牽引するポジションです。
経営層に近い立場で、会社の成長に貢献できます。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
次代の経理課長候補として、経理業務全般から組織マネジメントまで幅広くお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
・一般会計業務（予算・決算管理、資金管理など）
・税務申告業務（法人税、消費税、固定資産税など）
・税務調査・公認会計士対応
・業績管理の強化に向けた各種施策の企画・実行
・経営陣向けの財務報告・提案
・業務効率化、DXへの対応推進
◎入社後はまず、一連の経理業務を通じて同社の事業や業務フローを把握します。その後、徐々に組織マネジメントや業務改善の領域にも関わります。
■働きがい
経営陣への財務報告や提案を通じて、会社の意思決定に直接関わる手応えを感じられます。単なる数字の管理に留まらず、財務データに基づいた戦略的な提言が求められるため、経営視点を養いながら経理のプロフェッショナルとしてキャリアを高めていくことができます。自らの手で組織をより良く変えていく、そんなダイナミックな経験を積める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：管理本部 経理部 経理課
・所属人数：5名
・部署の年齢構成：経理部全体では20代～50代（平均年齢45歳）が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上の資格
・売掛金・買掛金の管理、売上・仕入計上、売掛・買掛の消込実務の経験
・年次決算（貸借対照表・損益計算書等の作成）における一連の業務を独力で遂行できるスキル
・法人税・消費税・固定資産税など、税務申告業務の経験
・予算策定・予実管理業務、ならびに経営陣向けの財務報告・提案の経験
・税務署による税務調査の対応実績
・複数名のグループや関係者を束ねるリーダーもしくは組織の管理者経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新高2-6-60
阪急電鉄 神線「神崎川駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：412～612 万円 月給制 基本給：343400円～410000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：10,000円 子：5,000円／1人
住宅手当 世帯主のみ10,000円
月給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績5ヶ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅（寮：大阪本社／社宅：転勤時のみ）、退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金・総合型企業年金基金、65歳まで）、財形積立制度、社員持株会制度、社員親睦団体：あしたか会（ビアパーティ、クリスマスパーティ、社内誌発行 等）、部活動（サッカー部、野球部、ゴルフ部、サーフィン部、釣り部 全15部）、リロクラブ（会員制福利厚生サービス）、新入社員研修、階層別研修、メーカー研修・商品研修、社内勉強会、外国語研修、営業向けステップアップ研修
- 休日休暇
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【年間休日】131日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
