募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
（担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績）
- 仕事内容
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東証一部上場リサーチ会社にて、グループ企業のアセットも活用してマーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナーの求人です■職務内容
グループ企業のアセットも活用してマーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」の募集です。
【背景】
2023年9月、弊社は通信大手企業の傘下となり、マーケティングソリューション領域を中心にシナジー創出を追求しています。
【業務内容】
弊社がこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、グループ企業が保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアントのマーケティング課題および事業課題の解決を支援します。
クライアントの事業・マーケティング課題を整理し、リサーチ・分析基盤とデータアセット、一般メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・実行支援・効果検証に至る各フェーズにおいて、マーケティング課題の解決に向けた企画・提案を行います。
また、社内の営業・リサーチ部門やグループ企業関連部署と連携して、成功事例を創出、ナレッジ化することで、他業界や他クライアントへの展開にも取り組みます。
ご経験やスキルに応じて、プランニングだけではなく、プロジェクトリード・マネジメントまでお任せします。
【ポジションの魅力】
・弊社が保有する豊富な消費者データや調査基盤に加え、グループ企業の会員基盤をもとにしたビッグデータや多様なデータアセットを活用し、他社にはない高度なマーケティング課題解決に携わることができます。
・リサーチ領域にとどまらず、マーケティング戦略の立案から施策提案・実行支援まで幅広い
領域でクライアントを支援できます。
・マーケティングやデータ分析の専門性に加え、データビジネスや事業開発の経験を積むこと
で、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
・グループ企業と弊社の強みを掛け合わせることで、生活者理解からターゲティング、効果検証
まで一貫したデータドリブンなマーケティング支援を実現できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験を３年以上お持ちの方
・広告代理店等でのクライアント向けマーケティング戦略・施策の企画・提案
・デジタルマーケティングの戦略立案・企画提案
・データ活用、リサーチ、CRM、広告、販促等の戦略・施策の企画・提案
【活かせるスキル】
本ポジションでは、以下のようなスキル・経験を活かしてご活躍いただけます。
なお、すべてを必須とするものではなく、ご経験やレベルに応じて、マーケティングプランニングの実務推進からプロジェクトリード・マネジメントまで幅広くお任せします。
・生活者起点マーケティング戦略立案：事業環境や顧客理解に基づき、
マーケティング課題を整理し、ターゲット設定や施策の方向性を検討・企画
する力
・機会提言：顧客のビジネスを理解し、ビジネスやマーケティングの課題に
合った最適な示唆や実行施策を提言する力
・課題設定：問題の本質を捉え、解決に向けて取り組むべき課題を特定する力
・巻き込み：課題解決のために、必要なリソースを特定し、他部署や関係者と
連携を取りながら適切なプロセスを実行する力
・顧客啓発：マーケティングや業界知見をもとに、顧客との対話を通じて
新たな視点や気づきを提供し、課題解決を支援する力
- 歓迎
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・FMCGメーカーをはじめとした大手企業向けの営業・コンサルティング経験
・マーケティングリサーチや生活者データを活用した提案経験
・CDP、CRM、広告配信、会員基盤などマーケティングテクノロジー領域の知見
・新規顧客開拓や新規事業立ち上げ、アライアンス推進経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや提案活動を推進した経験
・チームリーダーやマネージャーとしての組織マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳くらい（30代後半はご相談下さい） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・お客様と直接やり取りし、その課題解決に貢献したい方
・フットワークが軽く、主体的・自発的に行動できる方
・消費財の市場動向、生活者の変化に関心が高く、担当する業界に関心を持てる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- 東証一部上場リサーチ会社：B2Cクライアント担当リサーチャー※経験５年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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所定労働時間7.5時間（標準労働時間9:00-17:30）
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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想定年収：660万円～850万円（残業代含む）
賃金形態：月給制
基本給：370,800円～
賞与：年2回
※時間外勤務手当別途支給（管理職等級の場合は支給なし）
※ご経験や能力に応じて、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■賞与
月給の約3カ月程度（前年度実績）
■社会保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
定期健康診断／健康相談
自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
- 休日休暇
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年間休日 123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
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（２）求人企業での書類審査
↓
（３）求人企業での部門長による面接（60分）及び適性検査（40分）
↓
（４）求人企業での役員面接（60分）
※ご応募には志望動機書の提出が必要です
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります