募集要項
- 仕事内容
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直近3年で昨対比200％成長を続けるSNSマーケティング支援企業。既存顧客の運用改善からアップセル提案まで裁量を持って推進でき、リーダー・マネージャー・部長へのステップアップも可能です。SNS・インフルエンサーを活用したマーケティングの企画提案から実行までを一貫して担当するポジションです。
Webからの問い合わせ顧客に対し、課題やご要望に応じたマーケティング企画を提案・実施し、プロジェクトの進行管理から運用結果の分析・改善提案までを担います。事業拡大フェーズにあり、裁量ある業務や役職に挑戦できる環境です。
■具体的には
・アカウントプランナーが獲得した案件の引き継ぎ、キックオフ対応
・顧客のSNSアカウント運用、広告運用に関する企画提案
・インフルエンサーPR施策の企画提案
・運用後のフォローアップ、効果分析
・既存顧客への追加提案によるアップセル・クロスセル推進
（新規開拓は専任担当が行うため、既存顧客対応に集中いただけます）
- 応募資格
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- 必須
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営業経験2年以上（法人・個人不問）
顧客との折衝・関係構築の経験
顧客の要望や課題を把握し、社内外の関係者と連携して対応した経験
複数案件を並行して進行した経験
- 歓迎
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法人営業・既存顧客向け営業の経験
カスタマーサクセスの経験
無形商材の営業・顧客支援経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30?49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- ～930万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、服装自由、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、GROWTH ACADEMY（社内研修制度）、自己啓発支援制度（年間MVPのみ・FBI表彰制度）、FBI表彰：個人のSNSアカウントにてフォロワー数が一定を超えた場合に表彰する制度
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数127日/完全週休2日制(土日 ※祝日は特別休暇)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- １次面接（役員）→最終面接（代表取締役）
